Généralités un inventaire

Éducation prioritaire : REP et REP+

Vous trouverez sur cette carte les communes de Seine et Marne comportant des écoles en REP et REP + (en VERT).

 

Plus d'informations sur les primes en éducation prioritaire en consultant l'article dédié

 

  • Les enseignants affectés sur un poste en éducation prioritaire perçoivent une Indemnité de Sujétion Spéciale (ISS):

En 2023, 

           - en REP, le montant de l'ISS éducation prioritaire est de 144 € brut par mois (1734 euros brut annuel) ;

       

Pour les AESH, le montant au 01 01 2023 est fixé à 1106 euros brut / an.

Pour les conseillers pédagogiques, le montant est fixé à 500 euros brut / annuel.

 

- en REP+, le montant de l'ISS éducation prioritaire est de 426 € brut par mois (5114 euros brut annuel) + une part variable de 3 niveaux versée en fin d'année (234 € ou 421 € ou 702 € brut).

Pour les AESH, le montant au 01 01 2023 est fixé à 3263 euros brut / an.

Pour les conseillers pédagogiques, le montant est fixé à 3302 euros brut / annuel.

Pour la part variable :

Pour les AESH, le montant au 01 01 2023 ne peut pas dépasser 448 euros brut / an.

Pour les conseillers pédagogiques, le montant ne peut pas dépasser 702 euros brut / annuel.

 

PART VARIABLE en REP +

  • En mars 2022, les modalités de "désignation" des collègues qui percevront l'une des 3 tranches de la part variable de REP + n'étaient pas encore connues ! L'administration nous a répondu que c'était encore en phase d'expérimentation et donc en cours d'élaboration...
  • En juin 2022, nous avons demandé les critères de détermination à la DASEN 77. L'administration nous a répondu que c'était les IEN de circonscription qui avaient établi les groupes en fonction des critères déterminés dans le cadre national... Aucune transparence dans l'attribution de ces primes ! Pas de retour auprès des équipes concernées...
  • Cela permettrait pourtant aux équipes n'ayant pas obtenu la "prime haute" d'envisager une amélioration pour l'année suivante...

 

Le montant est identique pour tous les bénéficiaires d’une même école.

 

 

Analyse de la FSU-SNUipp 77 concernant la part variable REP +, versée en fin d'année, selon une logique de quotas : 

25% des "personnels" touche 234 € brut / 200 euros net, en une fois.

50% touche 421 € brut / 360 euros net.

25% touche 702 € brut / 600 euros net.

 

Cette part variable distribuée "au mérite" nécessiterait de nombreux éclaircissements !!!

Les Inspecteurs de circonscription ont la main sur la ventilation de ces primes.

Comme souvent ces dernières années, les modalités des nouvelles réformes imposées par le ministère laissent part à de nombreuses interprétations.

Il serait question de participer à une "évaluation" et de faire une "autoévaluation" afin d'espérer faire partie des "privilégiés" (comprenez percevoir la plus haute prime à 702 euros brut).

 

En juin 2022, les IEN ont déterminé les primes en fonction des critères cités dans la note ministérielle...

 

Alors que les collègues exerçant en REP+ ont reçu la part modulable de la prime REP+ pour l’année transitoire 2021-2022, nombreux-ses sont celles et ceux qui se sont interrogés sur les critères qui ont prévalu à l’élaboration des 3 tranches possibles décrétées par le ministère de l’éducation nationale.

La décision du rectorat de Créteil a été de suivre les critères retenus par le ministère. Cependant, pour ce qui est du choix des écoles pour telle ou telle tranche, cela reste opaque et sans transparence.

Le SNUipp et la FSU ont fortement combattu les critères retenus, dont certains ne s’appliquent même pas aux enseignant-es du premier degré, dont « devoirs faits » par exemple. Les autres (participation aux vacances apprenantes, aux stages 100% réussite) mettent en valeur des dispositifs déjà rémunérés par ailleurs, et qui nécessitent un engagement des collègues hors temps scolaire.

Ce que la FSU a porté et renvendiqué lors du groupe de travail avec le rectorat de Créteil :

- la part modulable versée aux agent-es des écoles REP+ doit être la même pour toutes et tous. Cette décision serait la reconnaissance de l’exercice quotidien dans des conditions difficiles, en particulier dans le contexte sanitaire qui perdure.


- l’extension de la prime aux personnels qui en sont exclus.


La FSU-SNUipp continuera d’œuvrer en ce sens pour l’année prochaine.

Nous invitons les équipes des écoles REP + du département à interpeller leur IEN afin d’obtenir des explications concernant les critères d’attribution.

 

Rappel - Cadre réglementaire :

Le décret modifié instaure une part fixe et une part variable de l’indemnité REP+


Cette dernière sera conditionnée à des objectifs à atteindre à partir de 2022 :

1. « Amélioration de la qualité du climat scolaire »

2. « Déploiement des dispositifs d’égalité des chances, d’Alliances éducatives et de soutien à la parentalité »

3. « Mise en œuvre des temps collectifs de formation et de concertation »

 

 


* Les remplaçants BD perçoivent ces ISS éducation prioritaire pour les journées de remplacement en éducation prioritaire, au prorata des jours effectués, soit 1/30ème X le nombre de jours de remplacement. Pour obtenir l'intégralité de la prime, il faut donc occuper le poste un mois durant de date à date.

* Les enseignants affectés sur des postes fractionnés dont une partie en REP ou REP+ perçoivent l'ISS au prorata de leur temps hebdomadaire d'exercice en REP ou REP+.

* Les enseignants affectés en REP+ bénéficient d'une décharge d'enseignement de 18 demi-journées dans l'année scolaire ( formation, concertation ...). Pendant ces temps de regroupement, ils sont remplacés dans leur classe par des BD REP+.

 

 

 Liste des écoles situées en REP+

(IPS 2022 ou Indice de Position Sociale)

 

Melun  REP+ :

 

- Simone Veil (Montaigu Groupe 1) école élémentaire - 74.8

- Les Capucins école élémentaire - 74.5

- Les Capucins école maternelle 

- France Gall (Montaigu Groupe 1) école maternelle 

- Françoise Dolto école maternelle

 

Meaux REP+ :

- Alain groupe 1 école élémentaire - 66.2

- Alain groupe 2 école élémentaire - 68.7

- Compayre groupe 2 école élémentaire - 76.6

- Compayre groupe 1 école élémentaire - 76.2

- Condorcet groupe 1 école élémentaire - 71.2

- Condorcet groupe 2 école élémentaire - 76.6

- Guynemer école élémentaire - 85.4

- Alain 2 école maternelle 

- Guynemer école maternelle

- Compayre groupe 2 école maternelle

- Compayre groupe 1 école maternelle

- Jeanne D’Albret école maternelle 

- Alembert école maternelle 

- Condorcet école maternelle 

- Saint Exupéry école élémentaire - 76.6

- Saint Exupéry école maternelle

 

Montereau Fault Yonne REP+ : 

- Clos Dion élémentaire - 70.4

- Clos Dion maternelle

- Les Ormeaux élémentaire - 71.5

- Les Ormeaux maternelle

- Claude Sigonneau élémentaire - 74.6

- Antoine de Saint-Exupéry maternelle

 

  • Les enseignants affectés sur un poste de BD REP+ effectueront en priorité les remplacements des enseignants affectés en REP+ lors de leurs journées de regroupement. Pour chacune de ces journées, ils-elles percevront l'ISS éducation prioritaire (en plus de l'ISSR). Pour les journées où aucun regroupement n'est prévu, ces enseignants effectueront des remplacements sur d'autres écoles. 

 

 

 

Liste des écoles situées en REP

 

Dammarie les Lys REP : 

- PAUL DOUMER ECOLE ELEMENTAIRE - 87.7

- JEAN GONDOUIN ECOLE MATERNELLE

- HENRI WALLON ECOLE ELEMENTAIRE - 78.9

- CHARLES PERRAULT ECOLE MATERNELLE

- JACQUES MONOD ECOLE MATERNELLE

- MAURICE DE SEYNES ECOLE ELEMENTAIRE - 82.7

- ANTOINE DE SAINT EXUPERY ECOLE MATERNELLE

- COLETTE ECOLE MATERNELLE

- ALPHONSE DAUDET ECOLE MATERNELLE

 

Le Mée sur Seine REP : 

- FENEZ GROUPE 1 ECOLE MATERNELLE

- ALBERT CAMUS ECOLE ELEMENTAIRE - 82.3

- ALBERT CAMUS ECOLE MATERNELLE

- FENEZ GROUPE 2 ECOLE ELEMENTAIRE - 84.8

- LES ABEILLES ECOLE MATERNELLE

- JACQUES PREVERT ECOLE MATERNELLE

- LE BREAU ECOLE MATERNELLE

- MOLIERE ECOLE ELEMENTAIRE APPLICATION - 90.9

- MOLIERE ECOLE MATERNELLE

- RACINE ECOLE MATERNELLE

- RACINE ECOLE ELEMENTAIRE - 76.2

- JEAN GIONO ECOLE MATERNELLE

- JEAN GIONO ECOLE ELEMENTAIRE - 87.3

 

Meaux REP :

- VAL FLEURY ECOLE PRIMAIRE - 99.7

- ALFRED BINET ECOLE MATERNELLE

- ALFRED BINET ECOLE ELEMENTAIRE - 76.3

- BINET GROUPE 2 ECOLE MATERNELLE

- PAUL BERT 1 ECOLE MATERNELLE

- PAUL BERT ECOLE ELEMENTAIRE - 78.3

- PAUL BERT 2 ECOLE MATERNELLE

 

Melun REP :

- PAUL CEZANNE APPLICATION ELEMENTAIRE - 74.7

- JULES FERRY ECOLE ELEMENTAIRE - 85.2

- JULES FERRY ECOLE MATERNELLE

- JEAN BONIS ECOLE ELEMENTAIRE - 73.9

- JEAN BONIS ECOLE MATERNELLE

- BEAUREGARD ECOLE MATERNELLE

- ROSE VALLAND (BEAUREGARD) ECOLE ELEMENTAIRE - 75.1

- SUZANNE MASSON (ALMONT GROUPE 1) ECOLE ELEMENTAIRE - 78.3

- NIKI DE SAINT PHALLE (LES MEZEREAUX) ECOLE ELEMENTAIRE - 75.9

- OLYMPE DE GOUGES ECOLE MATERNELLE

- HENRI DUNANT (ALMONT GROUPE 1) ECOLE MATERNELLE

 

Moissy Cramayel REP :

- LUGNY ECOLE ELEMENTAIRE - 82.2

- LUGNY ECOLE MATERNELLE

- LES MARRONNIERS ECOLE ELEMENTAIRE - 94.7

- LES MARRONNIERS ECOLE MATERNELLE

 

Montereau Fault Yonne REP :

- PIERRE ET MARIE CURIE ECOLE MATERNELLE

- PIERRE ET MARIE CURIE ECOLE ELEMENTAIRE - 72.8

- ALBERT CAMUS ECOLE MATERNELLE

- ALBERT CAMUS ECOLE ELEMENTAIRE - 88.5

 

Nemours REP :

- LES CHERELLES ECOLE PRIMAIRE - 80.6

- THEOPHILE LAVAUD ECOLE PRIMAIRE - 95

 

Noisiel REP :

- L'ALLEE DES BOIS ECOLE ELEMENTAIRE - 96.8

- L'ALLEE DES BOIS ECOLE MATERNELLE

- BOIS DE LA GRANGE ECOLE MATERNELLE

- BOIS DE LA GRANGE ECOLE ELEMENTAIRE - 100.9

- LES TILLEULS ECOLE MATERNELLE

- LES TILLEULS ECOLE ELEMENTAIRE - 90.3

 

Provins REP :

- LONGUEVILLE ECOLE ELEMENTAIRE MARCEAU COUILLET - 88.8

- LONGUEVILLE ECOLE MATERNELLE MARCEAU COUILLET 

- PROVINS ECOLE MATERNELLE TERRIER ROUGE

- PROVINS ECOLE ELEMENTAIRE TERRIER ROUGE - 67.3

- PROVINS ECOLE MATERNELLE LA VOULZIE

- PROVINS ECOLE ELEMENTAIRE LA VOULZIE - 72.5            

           

           Vous trouverez avec le lien suivant les écoles classifiées en REP sur l'académie de Créteil. Les écoles seine et marnaises sont dans les premières pages.