Ce qui change au mouvement 2025 :
-points Education prioritaire : étendus à l'exercice en QPV (quartier politique de la ville) même pour les écoles ne faisant pas partie du réseau REP ou REP+, voir liste dans l'annexe de la circulaire
-points Education prioritaire et QPV étendus, sous les mêmes conditions, aux enseignant·es remplaçant·es (être à titre définitif sur le poste et exercer minimum 50 pour cent en EP/QPV)
-phase d'ajustement sur postes spécifiques et phase de postes à profil du mois de juin : nomination à titre définitif possible pour les enseignant·es disposant des titres et certifications requis.
-liste des ESMS plus exhaustive (à contacter avant tout voeu sur le poste pour connaître les conditions d'exercice)
-en cas de fermeture de classe sur une école avec un poste DCOM (décharge complète de direction) c'est l'enseignant·e arrivé·e le dernier ou la dernière sur l'école, DCOM ou adjoint·e, qui bénéficie de la mesure de carte
-écoles 2 classes devenant écoles 1 classe : le ou la directeur·trice bénéficie de 250 points sur le poste de chargé·e d'école créé, l'adjoint·e de 200 points sur les postes d'adjoint du département.
[à titre informatif] Ce qui changeait au mouvement 2024 :
Annexe 4 : Les postes et conditions de nomination
- Une mention est ajoutée concernant les TRP (Zil) : Un instituteur ou professeur des écoles nommé sur un poste de titulaire remplaçant de proximité effectue des remplacements de très courte durée, au sein de sa circonscription. Il peut effectuer des remplacements dans les circonscriptions voisines en cas de besoin.
- Une précision est apportée concernant la direction d'école : Désormais, le bouton de demande de réinscription de droit sur la liste d’aptitude de direction d’école ne sera affiché, lors de la saisie des vœux, que si les deux conditions cumulatives suivantes sont réunies :
- Le candidat saisit un vœu sur un poste de direction nécessitant la liste d’aptitude de directeur d’école ;
- Le candidat détient une liste d’aptitude de directeur d’école qui n’est plus valide au 1er septembre 2024.
Dans le cas où le bouton de demande de réinscription est affiché, le candidat doit toujours saisir obligatoirement un commentaire dans le champ prévu à cet effet. Il doit également sélectionner l’un des deux boutons radio du champ D Durée d’exercice E.
- Nomination en ESMS : la liste des établissements où il existe des antennes extérieures à la commune d'implantation de l'associations sont listées en annexe 4 (il y a 7 établissements concernés)
- La carte des zones d'intervention des TR (BD) a également été ajoutée pour information. Les 3 zones ne changent néanmoins pas.
Annexe 6 : les barèmes et priorités
- Il est maintenant directement fait référence aux années d'exercice (2024 par exemple et non plus N ou N-1
- Le formulaire (annexe 8) pour les bonifications n'est plus à envoyer par mail mais via Colibri (https://portail-amiens.colibris.education.gouv.fr/) pour le dimanche 14 avril
- Les 300 points attribués pour une MCS lors du mouvement 2023 passent à 250 points
- École passant de 12 à 11 classes : L'enseignant·e touché est celui ou celle ayant le moins d'ancienneté sur support d'adjoint·e, qu'il soit DCOM, adjoint élémentaire ou maternelle (IMPORTANT : cette règle s’applique même si la décharge de direction complète subsiste à la rentrée 2024.
[à titre informatif] Ce qui changeait au mouvement 2023 :
Pour le barème :
- Victime de mesure de carte scolaire : + 200 points (sur poste équivalent dans le département), + 300 points (sur poste équivalent dans l'école actuelle), + 250 points (sur poste équivalent au sein du RPI ou RPC actuel)
- Situation de handicap : + 25 points pour toute notification RQTH de l'agent·e, du conjoint·e ou de l'enfant, + 300 points sur avis de l'IA motivé par le médecin de prévention dans le cadre de l'amélioration des conditions de vie
- Collègues ayant fait fonction de direction et étant inscrits sur liste d'aptitude : + 10 points sur le poste de direction occupé
- Ancienneté de 5 ans ou plus à TD (continue ou non) sur un poste de direction : + 5 points
- Ancienneté de poste en ASH à TP de 3 ans en continu au 31/08 : + 3 points
- Situation de parent isolé : 2 points (et non plus 5 pts + 1 pt par enfant à charge)
- Exercice en Education Prioritaire à titre définitif uniquement : + 3 points à + 7 points selon l'ancienneté acquise en EP, plafonnés à 7 pts
- Stabilité dans le poste : + 3 points à + 7 points selon l'ancienneté acquise dans le poste, plafonnés à 7 pts
- Ancienneté de fonction en tant que PE au 1er septembre 2022
Pour les mesures de carte scolaire :
- Les enseignant·es affecté·es par la mesure de carte scolaire bénéficient de 200 points sur tout voeu équivalent dans le département, 300 points pour postuler sur leur école actuelle (250 points pour postuler sur un poste du même RPI ou RPC). Voir le détail des mesures en annexe 7 de la circulaire départementale.
Pour les substitutions et accord sur les transferts ou transformations de postes, un coupon doit être renvoyé à la DGP : mouvement1d60@ac-amiens.fr et mettre en copie le SNUipp-FSU de l'Oise (snu60@snuipp.fr). Les collègues concerné·es recevront un courrier. Nous saisir en cas de doute ou de problèmes.
Important : les bonifications ou priorités ne s'appliquent que sur les voeux précis et non sur les voeux groupe.
Pour les postes :
- postes de remplaçants : les TD (ex brigades) deviennent TR, titulaires remplaçants (départementaux). Les TR (ex Zil) deviennent TRP, titulaires remplacement de proximité, ils peuvent peuvent effectuer des remplacements dans l'enseignement spécialisé, la mention du remplacement court a disparu depuis 2022.
- pas de garantie d'obtenir un poste de maternelle ou d'élémentaire (en fonction du voeu émis) en cas d'affectation sur une école primaire
- pour obtenir les bonifications carte scolaire, postuler sur des postes équivalents dans le département
- pour obtenir les bonifications rapprochement de conjoint, mettre les voeux portant sur la résidence professionnelle du conjoint/de la conjointe en tête de liste
[à titre informatif] Ce qui changeait au mouvement 2022 :
- Voeux MOB (à mobilité obligatoire) pour les participant·es obligatoires au mouvement (stagiaires, personnels affectés à titre provisoire l'an dernier, personnels touchés par une mesure de carte scolaire, entrant·es par permutation).
- Voeux groupes non obligatoires : en plus des zones géographiques 1 à 32, la FSU de l'Oise a obtenu la création de 15 voeux géographiques larges permettant de sélectionner des postes soit en élémentaire, soit en maternelle.
