Le barème du mouvement est calculé en prenant en compte plusieurs critères :
. l'ancienneté : Ancienneté de fonction en qualité de titulaire fonctionnaire au sein de l'Education Nationale au 01 septembre 2024: 1 point (paramétrage de base) + 1 point par année d’ancienneté au 01/09/2024 (1 pt/an + 1/12 pt/mois + 1/360 pt/jour)
. Valorisation de l'échelon détenu: de 0,5 points à 2 points selon l'échelon
. 5 points en cas de transfert de poste
. 15 points en cas de fermeture de poste
. 0,2 points par enfant à charge (- de 18 ans au 31/08/2025)
. 40 points en cas de nécessité médicale d’adaptation du poste ou de la distance au poste (date envoi des demandes: 28/04/25 )
. 5 points pour les personnes ayant exercés de façon continue sur un poste entier plus de 5 ans dans un territoire ou une zone rencontrant des difficultés particulières de recrutement ou dans des quartiers urbains.
. Barème renouvellement du même premier vœu : correspondant à un vœu établissement seulement. La bonification est attribuée dès lors que le vœu de rang 1 est formulé sur le même vœu établissement que l’année précédente. Bonification de 0,5 points, dans la limite de 2,5 points.
Possibilité de transférer les points de fermeture à un autre collègue en cas d’accord des deux personnes. Si vous êtes dans cette situation n’hésitez pas à nous contacter.
. 1 point pour rapprochement de conjoint ou pour rapprochement du lieu de travail du détenteur de l’autorité parentale conjointe + 0,5 point quel que soit le nombre d’enfant de moins de 18 ans au 01/09/2025.
. Enseignants exerçant depuis 2 ans minimum dans une zone rencontrant des difficultés particulières de recrutement: 2 points (à compter du mouvement 2026)
