Tous, qu’ils soient vacants ou pas, qu’ils soient dits "ordinaires" ou "spécialisés". Sur un même poste, les nominations sont prononcées au plus fort barème, quelque soit le numéro du voeu. Un collègue (A) qui a 35 de barème devancera un collègue (B) qui a 23 sur l’école "tartampion" même si ce collègue (B) avait mis cette école en voeu 1. C’est le barème qui compte.
Les postes vacants (V) : retraite, création, permutation ...
Les postes susceptibles d’être vacants (S.V.) : tous les postes de l’école
Le SNUipp-FSU 86 a sollicité les collègues (dans un souci de solidarité et d’entraide mutuelle) pour pouvoir publier une liste (non exhaustive) des postes réellement susceptibles : le lien
Vous ne serez nommé sur un tel poste que si le collègue titulaire a participé au mouvement et obtenu satisfaction sur un de ces vœux. Demandez ce que vous souhaitez vraiment dans l’ordre de vos préférences. En tout état de cause, c’est le barème qui départage.
Comment classer ses vœux ?
Vos vœux sont étudiés dans l’ordre… le poste mis en vœu N°1 passera avant le N°2...etc. Il faut bien les classer par ordre préférentiel.
Combien de vœux demander ? Vous pouvez faire 70 vœux par ordre de préférence. Vos vœux sont modifiables jusqu’à la clôture de la saisie. Tous les collègues non-titulaires d’un poste qui n’obtiendraient pas de nomination au 1er juin seront nommé-es d'office.
ATTENTION TOUT POSTE OBTENU NE PEUT ÊTRE REFUSÉ ! TOUT POSTE DEMANDÉ EST UN POSTE DANS UNE ÉCOLE !
L’attribution d’un niveau de classe relève de l’organisation interne à l’école (Conseil des maîtres). Vous pouvez demander tout type de poste MAIS vous serez nommé à titre provisoire pour les postes à conditions particulières si vous ne possédez pas les qualifications requises.
- poste de maître-formateur ou conseiller pédagogique même si vous n’êtes pas titulaire du CAFIPEMF.
- poste en ASH même si vous n’êtes pas titulaire du CAPPEI ( CAPA-SH, CAEI, CAPSAIS).
- poste de direction de 2 classes et plus même si vous n’êtes pas inscrit sur la Liste d’Aptitude à la direction d’école.
Voir également la liste des postes à exigences particulières soumis à entretien et lettre de motivation. Des révisions d’affectation peuvent être demandées pour des raisons exceptionnelles ou situations très particulières (conditions familiales, raison de santé etc...)
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