Barème de base
- Ancienneté d’enseignant-e 1er degré : 5 points + 1 point par année de services au 01/09/2025.
- Échelon : 1 à 21 pts correspond à l’échelon détenu dans le grade du corps des PE au 31 août 2025 ou au 1er septembre si reclassement suite titularisation.
- Caractère répété du 1er vœu : sur le 1er vœu, 5 points si même 1er vœu qu’en 2025 + augmentation de 0,5 points si vœu réitéré de façon identique, et cela depuis 2019. L’école demandée doit rester la même sans interruption mais la nature du poste peut changer.
Nouveauté 2026 : le poids de l'échelon
- L’échelon, comptera encore davantage :
— au 31 août 2025 par promotion ou avancement ;
— au 1er septembre 2025 par classement ou reclassement lorsque l’enseignant-e n’était pas titulaire du corps des professeur-es des écoles au 31 août 2025.
Les majorations à caractère familial
- Chargé-e de famille : 1 point par enfant à charge, âgé de moins de 18 ans au 31 août 2026 ou à naître. Maximum : 4 pts.
- Rapprochement de conjoint-es : Distance retenue : supérieure à 30 km entre les 2 lieux de travail dans le département. 5 points plus 0.5 pts par an sans maximum. Majoration comptabilisée sur les vœux écoles de la commune d’exercice du conjoint ou communes limitrophes si pas d’école dans la commune d’exercice. La situation de rapprochement n’est prise en compte que sur les vœux placés en rang 1 et suivants sans discontinuité avec d’autres vœux.
- Rapprochement avec le/la détenteur-trice de l’autorité parentale conjointe de l’enfant : 5 points plus 0.5 par an. La distance doit être supérieure à 30 km entre le lieu de travail de l’agent et l’adresse de l’autre détenteur-trice de l’autorité parentale conjointe ou la commune de scolarisation de l’enfant. La situation de rapprochement n’est prise en compte que sur les vœux placés en rang 1 et suivants sans discontinuité avec d’autres vœux.
- La situation de parent-e isolé-e a disparu des critères permettant de bénéficier de points supplémentaires. Cependant, la situation de parent-e isolé-e peut être reconnue dans le cadre des demandes de reconnaissance de situation sociale qui peut permettre de bénéficier de 4 pts.
Les majorations à caractère professionnel
- Directeur-trice d’école titulaire – si trois années consécutives sur leur poste actuel : 6 pts .
- Exercice dans l’ASH : 6 points. Enseignant-e sans diplôme nommé-e sur un poste ASH en 2025/2026 quelle que soit la quotité et le poste.
- Faisant-e fonction de directeur-trice d’école : 6 points Nommé-e à titre provisoire pour l’année 2025/2026, inscrit-e sur la liste d’aptitude et demandant le poste où ils font actuellement fonction : majoration uniquement pour ce vœu.
- Exercice en REP+ ou REP : 6 pts pour exercice pendant au moins 3 ans consécutifs, 7 pts pour exercice pendant au moins 5 ans consécutifs, quelque soit la quotité, année 2025/26 incluse.
- Exercice dans des écoles “politique de la ville ou proximité immédiate” : 6 points pour exercice pendant au moins 3 ans consécutifs, 7 pts pour exercice pendant au moins 5 ans consécutifs, quelque soit la quotité, année 2025/26 incluse, dans une de ces écoles : Poitiers : Micromégas, Bouloux, Brassens, Néruda, La Licorne, Mermoz , Châtellerault : Haigneré, Painlevé, J. Zay.
- Exercice en école en rural “isolé” :6 points pour exercice pendant au moins 3 ans consécutifs, 7 pts pour exercice pendant au moins 5 ans consécutifs, les écoles concernées sont sur une annexe – Pour rappel, l’administration a dressé cette liste sur des données INSEE en 2020, elle s’est engagée à faire des modifications si besoin tous les 3 ans.... ce que nous avons réclamé en vain pour l'instant !!!
- Mesures de carte scolaire : 20 pts.
Les majorations liées à la situation personnelle
- Collègues ou conjoint-e ou enfant (de moins de 20 ans), reconnu-es handicapé-es auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) : 15 pts.
- Collègues se trouvant dans une situation sociale ou médicale grave : 4 pts
- Collègues ayant un enfant souffrant d’une maladie grave : 4 pts
Égalité de barème
Éléments discriminants en cas d’égalité de barème :
- le rang du voeu ;
- échelon au 31/08/2025 ;
- ancienneté dans l’échelon au 31/08/2026 ;
- l’ancienneté générale de services au 31/08/2025 ;
- numéro de participant-e au mouvement.
La FSU-SNUipp 86 avait demandé au niveau académique que ce soit l’ancienneté générale de service le critère n°1 et qu’il n’y ait aucune référence à l’échelon.
