Postes à profil :
CPC, CPD, Conseiller pédagogique à vocation départementale Relation parents-école et relation éducative, climat scolaire, Coordonnateur AESH, Coordonnateur PIAL, Coordonnateur formation, Chargé affectation AESH, Direction CHS, Direction CESAH, Directeur référent 1er degré, Enseignants Référents, Enseignant Référent CDOEA, MDPH, Chargé de mission éducation prioritaire et politique de la ville à vocation départementale, Enseignants en CMPP-CEF-Prison-ERPD- établissements hospitaliers-instituts troubles visuels/audififs-UEEA-UEMA-UPE2A, Professeur ressource TSA, dispositif d’accueil des moins de 3 ans, Directions 9 classes et plus en REP et REP+
Les postes à profil sont publiés au mouvement (fiches de poste sur le portail métier).
Les codes de ces postes figurent uniquement en vœux précis dans la liste générale des postes.
Les vœux formulés pour solliciter ces postes doivent être saisis pendant l’ouverture du serveur du 17 avril 2026 18h au lundi 4 mai 2026 12h ET en premier(s) rang(s) avant tout autre vœu, faute de quoi le vœu sur un poste à profil ne sera pas pris en compte. Les commissions d'entretien pour les postes à profil débuteront le 12 mai 2026.
Postes spécifiques :
- en ASH : consulter les modalités d'attribution sur l'annexe 76 LDG pages 4 et 5, ainsi que les codes priorités pour les affectations à consulter ICI
- Direction d'école 2-8 classes : Les affectations se font aussi en fonction des priorités. Voir la procédure pour postuler sur un poste de direction d’école , annexe 76 pages 3 et 4 et les codes priorités pour les affectations.
La circulaire "Lignes directrices de gestion" prévoit le développement de postes spécifiques (postes de direction, maîtres formateurs, postes en ASH…nécessitant un titre ou une compétence spécifique) ainsi que le développement des postes à profil (certains postes ASH, certains postes de direction, formateurs, coordinateurs REP...)
La FSU-SNUipp rappelle son opposition aux postes à profil.
