Postes à profil :
CPC, CPD, Conseiller pédagogique à vocation départementale Relation parents-école et relation éducative, climat scolaire, Coordonnateur AESH, Coordonnateur PIAL, Coordonnateur formation, Chargé affectation AESH, Direction CHS, Direction CESAH, Directeur référent 1er degré, Enseignants Référents, Enseignant Référent CDOEA, MDPH, Chargé de mission éducation prioritaire et politique de la ville à vocation départementale, Enseignants en CMPP-CEF-Prison-ERPD- établissements hospitaliers-instituts troubles visuels/audififs-UEEA-UEMA-UPE2A, Professeur ressource TSA, dispositif d’accueil des moins de 3 ans, Directions 9 classes et plus en REP et REP+
Les postes à profil sont publiés au mouvement (fiches de poste sur le portail métier).
Les codes de ces postes figurent uniquement en vœux précis dans la liste générale des postes.
Les vœux formulés pour solliciter ces postes doivent être saisis pendant l’ouverture du serveur du 8 avril 2024 au 22 avril 2024 ET en premier(s) rang(s) avant tout autre vœu, faute de quoi le vœu sur un poste à profil ne sera pas pris en compte. Les commissions d'entretien pour les postes à profil débuteront le XX avril 2024.
Postes spécifiques :
- en ASH : consulter la liste des correspondances CAPA-SH et CAPPEI en CLIQUANT ICI, ainsi que les codes priorités pour les affectations à consulter sur l'annexe LDG Seine-Maritime
- Direction d'école 2-8 classes : Les affectations se font aussi en fonction des priorités à consulter ICI
La circulaire "Lignes directrices de gestion" prévoit le développement de postes spécifiques (postes de direction, maîtres formateurs, postes en ASH…nécessitant un titre ou une compétence spécifique) ainsi que le développement des postes à profil (certains postes ASH, certains postes de direction, formateurs, coordinateurs REP...)
La FSU-SNUipp rappelle son opposition aux postes à profil.
