COMMENT SE CALCULE LE BARÈME ?
Les candidats au mouvement sont classés par barème. Les postes vacants ou libérés au cours du mouvement sont attribués au plus fort barème parmi ceux qui les ont sollicités. Le barème est calculé ainsi :
A + P + AEP+ R + H + M + P+ BVP
- A = "ancienneté" attention changement ! Cette année est pris en compte l'échelon (voir notre site)
- P = ancienneté dans le poste : (bonification attribuée aux enseignant.es affecté.es à titre définitif sur un même poste au 31/08/2025) : 4 points pour 3 ans, 6 points pour 4 ans, 8 points pour 5 ans et plus
- AEP = 4 points pour 5 ans de services continus dans cette école en REP ou REP à titre définitif ou provisoire au 31/08/25
- R = rapprochement de conjoint ou de la résidence de l’enfant : 5 points, parent isolé ayant le statut de « soutien familial » 4 points
- H = handicap (personnel, conjoint ou enfant reconnu handicapé par la MDPH) : 150 points
- M = mesure de carte scolaire : 150 points sur tout poste dans l'école, le RPI et la commune, 100 points sur tout poste dans la zone géographique, 6 points sur tout autre poste demandé.
- V= 3 points pour 3 ans dans le poste obtenu au mouvement POP
-2 points par an sur poste ASH (pour les non spécialisés) dans la limite de 8 points, uniquement pour des années consécutives dont l’année scolaire en cours
-7 point en cas d’intérim de plus de 6 mois sur un poste de direction au 1er avril 2025 pour une affectation demandée sur le même poste (à condition d’être inscrit sur la liste d’aptitude)
- BVP : Bonification liée au voeu préférentiel - Renouvellement du premier voeu : +0,5 points (max de 5 points)
En cas d’égalité de barème, sont retenus :
- 1er discriminant : nombre d’enfants de moins de 18 ans au 1er septembre 2025
- 2nd discriminant : numéro aléatoire attribué par l’algorithme à chaque candidat (par ordre décroissant)
