En cas d'égalité de barème, la mutation est accordée au bénéfice:
- de l'AGS
- du nombre d'enfants
Exemple:
- A barème égal, la personne qui a le plus d'AGS sera mutée.
- Si les 2 collègues ont la même AGS, alors on regardera le nombre d'enfants.
En cas d'égalité de barème, la mutation est accordée au bénéfice:
Exemple:
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