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Un mouvement en mouvement !
Participer au mouvement est un acte important dans la carrière. Bien connaître les règles de son fonctionnement est indispensable pour celles et ceux qui y participent.
Pour le SNUipp-FSU, cette opération doit se faire en toute transparence et de façon équitable. Jusqu’à maintenant, les délégué-e-s des personnels, élu-e-s par la profession, participaient aux travaux de la CAPD : de la rédaction de la circulaire mouvement à la vérification, correction, validation et diffusion des résultats.
Depuis la loi de transformation de la Fonction Publique du 6 août 2019, les délégué-e-s des personnels ne sont plus consulté-e-s pour les opérations du mouvement. Nous avons pris connaissance de la circulaire en même temps que l’ensemble de la profession. Et, il faut en être conscient.e, il n’y aura pas de CAPD pour le mouvement des personnels. Le ministère a ainsi exclu la profession du droit de regard sur les mutations : la garantie d’équité et de transparence disparait du mouvement. Le ministère prive l'administration de l'expertise des délégué.es du personnel qui, en lien avec la profession, permettait chaque année de faire corriger de très nombreuses erreurs. Aujourd'hui, les délégué-e-s des personnels ne seront plus destinataires des documents de travail de l’administration. Il ne sera plus possible de vérifier les barèmes pendant le mouvement. Les résultats d'ensemble ne nous seront pas communiqués, seules les informations que vous nous transmettrez nous permettront de partager une analyse des opérations, de signaler les erreurs et injustices, d'alerter la profession.
Les possibilités de recours le seront uniquement pour les collègues qui n’obtiennent pas de poste ou qui obtiennent un poste non demandé.
Ce e-dossier a été conçu pour vous aider à la compréhension de cette opération, et vous guider dans votre saisie de vœux. N'hésitez pas à nous contacter directement en cas de doute ou de question spécifique.
Vos délégué-e-s du personnel du SNUipp-FSU 85 restent à votre disposition pour tout complément d'information.