Vous allez participer au mouvement des personnels des Côtes-d'Armor.
La saisie des vœux s'étend jusqu'au 15 avril 2024 à midi.
La circulaire mouvement et ses annexes ici.
Cette opération nécessite le plus grand soin. Une erreur de code peut, par exemple, entraîner une nomination non souhaitée. Soyez vigilant·es !
Nous vous conseillons de ne demander que des postes que vous souhaitez réellement et cela par ordre de préférence décroissant... sans faire l'erreur si vous êtes un·e participant·e obligatoire de vous limiter aux seuls postes vacants. Vous perdriez de nombreuses autres possibilités.
Ciblez votre 1er vœu, même sans espoir de l'obtenir ! Vous pourrez gagner 5 points supplémentaire en recondusisant le même vœu en rang 1 l'année suivante. Le nouvel algorithme travaille en examinant le classement de vœux, puis votre vœu de mobilité obligatoire ou MOB (une zone infra-départementale ZID + une grande catégorie de postes*) si vous êtes un·e participant·e obligatoire.
Si vous avez un petit barème, il peut être intéressant de saisir des vœux "groupe" (MOB, assimilé commune ou voeu groupe autre zone géographique de 1 à 18). Vous ne prenez pas grand risque car vous pouvez hiérarchiser vos préférences en sous-rangs à l'intérieur de ces vœux-là. A barème égal, c'est le rand et/ou le sous-rang du voeu qui importe et non le type de voeu (précis ou groupe).
Si à l'issue de cette première étape du processus vous n'êtes nommé·e nulle part, l'algorithme continue de chercher dans chaque catégorie de postes puis dans toutes les ZID en fonction des priorités de couverture définies par l'IA-DASEN lisibles dans l'annexe 2.D (constitution d'un voeu MOB)!
Pourquoi ? L'objectif du ministère, qui cadre nationalement toutes les circulaires mouvement départementales dans ses lignes directrices de gestion, est de nommer le maximum de collègues, à titre définitif ou à titre provisoire, dès la phase principale (résultats le 7 juin 2024)...
N'oubliez pas de nous transmettre votre fiche de contrôle syndical, seul document dont les délégué·es du personnel du SNUipp-FSU 22 disposeront pour vérifier avec vous que tous vos éléments de barème sont pris en compte et que la liste de vos vœux est conforme à ce que vous avez saisi dans I-Prof. Voir la rubrique contrôle.
Renseignez-vous avec précision avant de demander un poste, sur les conditions d'exercice. Les horaires de l'école, l'organisation retenue, l'existence d'une ULIS école, la présence d'une direction sur site ou pas, un projet particulier... sont autant d'informations à prendre en compte.
*ASH, direction de 2 à 7 classes, enseignement et remplacement.
