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La lecture de la circulaire est nécessaire pour connaître les conditions exactes d'obtention de certaines bonifications (délais, documents à fournir, etc...)
Priorités légales
Nouvelle bonification parcours professionnel : grade et échelon
Attention à bien saisir ces deux informations
Grade au 31/08 dernier par promotion (ou 01/09 si classement ou reclassement)
(sous conditions détaillées dans la circulaire)
Instituteur·rice
PE classe normale
PE hors classe
PE classe exceptionnelle
Echelon détenu par l'agent au 31/08 dernier par promotion (ou 01/09 dernier par reclassement)
(sous conditions détaillées dans la circulaire)
1er échelon
2eme échelon
3eme échelon
4eme échelon
5eme échelon
6eme échelon
7eme échelon
8eme échelon
9eme échelon
10eme échelon
11eme échelon
5eme échelon C2 CL EX
5eme échelon C3 CL EX
Prise en compte du handicap de l'agent
(conditions détaillées dans la circulaire)
non
oui avec RQTH
oui avec RQTH + avis médical
Prise en compte du handicap ou situation médicale grave pour le conjoint ou enfant
(conditions détaillées dans la circulaire)
non
oui
Mesure de carte scolaire
non
sur voeu école
sur autres voeux
Poste ASH personnels à TP)
(au 31/08 prochain)
non
1 an
2 ans
3 ans et +
Rapprochement de conjoint OU pour autorité parentale
(sous conditions de distance et de voeux détaillées dans la circulaire)
non
oui
Education Prioritaire REP et REP+
(ancienneté sur poste à TD au 31/08 prochain)
non
3 ans
4 ans
5 ans et +
Classe unique
(3 ans consécutifs sur poste à TD ou TP au 31/08 prochain)
non
3 ans
3 ans et sur poste en voeu1
Classe isolée
(sur poste à TD ou TP au 31/08 prochain)
non
1 an
2 ans
3 ans et +
Renouvellement du voeu 1
(sur voeu 1 précis - comptabilisation à partir de 2019)
non
1ère fois
2ème fois
3ème fois et +
Bonifications hors priorités légales
Enfants à charge
(moins de 18 ans au 01/09 prochain)
non
1 enfant
2 enfants
3 enfants et +
Valorisation médicale (Hors Handicap)
(après avis médecin de prévention)
non
oui
Valorisation sociale
(après avis service sociaux)
non
oui
Situations étudiées hors barème
Réintégration après CLD, congé parental