Les postes à profil ont eu tendance à se multiplier ces dernières années malgré notre opposition.
C’est une façon de nommer des personnes sans un recours au barème et donc de façon non transparente, et parfois injuste.
La FSU-SNUipp 31 se bat chaque année pour rétablir plus d’équité dans l’attribution de ces postes.
POSTES A PROFIL
A – SANS COMMISSION :
Sont concernés :
POSTES JUSTIFIANT D’UN PRE REQUIS :
- RASED (psychologues, maitres E, G, …),
- classes spécialisées (Segpa, ULIS école, établissements médico sociaux...) hors ULIS second degré.
- référents de scolarité
- postes de maires formateurs
- poste de directeur, en dehors des décharges totales et des directions de l'education prioritaire
Les candidats intéressés devront saisir les vœux correspondants sur MVT1D
B – AVEC COMMISSION :
Les candidats intéressés devront saisir les vœux correspondants sur MVT1D et remplir une fiche de candiature dématérialisée, disponible ici
Le candidat devra remplir une fiche de candidature par type de poste sollicité. Le recueil de l’avis circonstancié de l’IEN sera effectué par le bureau DPE5 dès la fermeture du serveur. Les candidats faisant déjà fonction et ayant un avis favorable de l’IEN ne sont pas convoqués pour un entretien avec la commission départementale. Les candidats ne faisant pas fonction ou faisant fonction mais ayant un avis défavorable de l’IEN, seront convoqués par la commission départementale entre le 20 et le 23 mai 2025 qui émettra un avis sur leur candidature.
L’avis de l’IEN sera communiqué au candidat par le bureau DPE5 à compter du lund 26 mai 2025.
Les fiches de postes des postes à profil peuvent être trouvés sur le site de la DSDEN en cliquant ICI
Par mis ces postes à profil avec commission, certains seront départagés au barème, d'autre hors barème
Postes départagés au barème
- postes de conseillers pédagogiques de circonscriptions et EPS. Priorité 1 pour celles dèja titulaire d'un poste de CPC
- Postes d’animateurs (EMALA, CASNAV, animateurs informatiques (ERUN), animateurs pédagogiques en CADP)
- Coordonnateur de réseaux REP/REP+
- Mixité sociale
- Dispositif pour élèves allophones (UPE2A)
- Directeurs d’école à décharge statutaire totale (12 classes et plus – 5 classes et plus si école d’application)
- Coordonnateur du Dispositif de Prévention et de Rescolarisation (DPR)
- Enseignant itinérant du DPR des enfants issus de familles itinérantes et de voyageurs (EFIV)
- Référent EFIV
- Coordonnateur pédagogique d’unité d’enseignement
- Maitres Ressources pour la vie scolaire
- Maitre Ressource difficulté scolaire
- PEJS
- Poste langue dispositif EMILE et école internationale
Postes hors barème
- Postes rattachés à mission départementale :
--> Postes de conseillers pédagogiques à mission départementale dont langues vivantes, école inclusive, arts plastiques, etc
--> Référent directeur
--> Chargé de mission formation continue
--> Maison de la science
- Postes en lien avec des partenaires extérieurs à l’éducation nationale :
--> Coordonnateur pédagogique d’unité d’enseignement centre départemental enfance et famille (CDEF)
--> Postes en établissement pénitentiaire
--> Responsable Local Enseignement (RLE) du centre de détention
--> Postes MDPH
--> Dispositif relais (classes relais et classe option F de l’EEPU Sauzelong et ISIS) – PJJ
--> Enseignant à l’Ecole des Enfants et Adolescents Hospitalisés (EEAH)
- Postes spécifiques SDEI :
--> Postes CDOEA
--> Référent PIAL
--> Référent TSA - trouble du spectre autistique
--> Unités d’enseignement autisme (UEMA/UEEA)
--> poste DAR – CAPPEI
--> poste 16/18 – CAPPEI
--> Référent ESMS
--> Dispositif langue de St Béat – TER (Territoire Educatif Rural)
--> l'ULIS lycée
--> Référent Précarité
--> Réferent EANA accueil OSIRIS
--> Réferent harcélement
--> Dispositif Parenthèse et Celleule de Veille départementale
