Calcul du barème des titulaires
Echelon au 31 aout 2024:
| Instit | PE classe normale | Hors Classe | Classe EX | Point |
| echelon | ||||
| 1 | 18 | |||
| 2 | 1 | 18 | ||
| 3 | 2 | 22 | ||
| 4 | 3 | 22 | ||
| 5 | 4 | 26 | ||
| 6 | 5 | 29 | ||
| 7 | 31 | |||
| 8 | 6 | 33 | ||
| 9 | 33 | |||
| 10 | 7 | 36 | ||
| 11 | 8 | 1 | 39 | |
| 9 | 2 | 39 | ||
| 10 | 3 | 1 | 39 | |
| 11 | 4 | 2 | 42 | |
| 5 | 3 | 45 | ||
| 6 | 4 | 48 | ||
| 7 | 48 | |||
| 5 | 53 |
Ancienneté dans l'éducation nationale au 31/08/2025 : 2 points/an, 0.17 points/mois, 0.0056 points/jour
Enfant(s) à charge de moins de 18 ans au 01/09/25 : 5 points par enfant (dans la limite de 25 points)
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Au barème de base pourront être ajoutés des points supplémentaires :
- Majoration pour renouvellement du voeu n°1 (pour la deuxième année consécutive au moins) : 5 points
- Majoration pour l'exercice en Zone de revitalisation rurale (ZRR), sur une île ou en REP/Politique de la ville:
| Ancienneté dans le poste au 31 août 2025 | Points |
| entre 3 et 4 ans | 20 |
| 5 ans et plus | 40 |
=> La liste des écoles concernées
Attention, il y a une évolution des écoles concernées! Consultez nous pour en savoir plus.
- Majoration d'ancienneté dans le poste actuel:
| Ancienneté dans le poste au 31 août 2025 | Points |
| entre 3 et 4 ans | 3 |
| de 4 à 5 ans | 4 |
| de 5 à 6 ans | 5 |
| de 6 à 7 ans | 6 |
| plus de 7 ans | 7 |
- Exercice à titre provisoire dans l'ASH
=> Valable pour les affectations de 2022/2023 et 2023/2024
| Nombre d'année d'exercice dans le poste au 31/08/23 | points |
| entre 1 et 2 ans | 3 |
| plus de 2 ans | 6 |
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En cas d’égalité de barème, on prend en compte (dans l'ordre) :
- le rang du voeu / sous-rang de voeu (dans le cas d'un voeu groupe)
- l’ancienneté générale dans l'enseignement (AGS),
- l'échelon acquis
- l'ancienneté dans l'échelon
- à défaut, attribution d'un numéro aléatoire à chaque candidat pour tirage au sort
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La prise en compte du handicap
Bonification automatique de 100 points pour toute personne avec une RQTH, sous réserve de la production d'un document à l'IA.
Les collègues bénéficiant d'une RQTH ou dont le dossier est en cours à la MDPH se sont fait connaitre auprès du docteur Goyec, en lien avec la circulaire du 25 novembre dernier pour faire valoir une priorité. Leur situation personnelle sera prise en compte lors de la première phase du mouvement.
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JE CALCULE MON BARÈME
Rendez-vous sur cette page. Vous y trouverez un calculateur de barème développé par la FSU-SNUipp 29.
