Le barème du mouvement 2026 est constitué des deux éléments ci-dessous
- Ancienneté d'échelon
C'est l'échelon détenu au 31/08/2025 (ou au 1er/09/2025 si vous n'étiez pas PE au 31 août)
Où trouver mon échelon ?
En me rendant sur I-Prof (vous munir de votre identifiant et de votre mot de passe)
- Majorations, attention à bien réunir vos justificatifs
mesures de carte scolaire
1000 points sur le voeu retour dans la même école
900 points dans la zone TRS
Les 2 valorisations se conservent l'année suivante si vous n'obtenez pas de poste dès le mouvement qui suit la mesure de carte scolaire.
priorité liée au handicap
700 points sur les voeux correspondants à la préconisation du médecin de prévention (si avis prioritaire), 503 points si avis favorable
500 points RQTH
Pour bénéficier des points, vous devez demander en 1er voeu un poste correspondant aux préconisations.
rapprochement de conjoint
100 points dans la commune de résidence professionnelle du conjoint (si distance supérieure ou égale à 70km).
Pour en bénéficier, il faut que ce soit un 1er voeu.
rapprochement avec le détenteur de l'autorité parentale conjointe
100 points dans la commune de scolarisation ou de garde de l'enfant (ou la commune la plus proche)
Pour en bénéficier, il faut que ce soit un 1er voeu.
points enfants
1 point par enfant de + de 18 ans (max 3)
affectation en REP / REP+ pendant au moins 3 ans
Il faut être affecté à titre définitif au 1er septembre 2025,
3 ans d'ancienneté en REP = 10 points
4 ans = 20 points
5 ans = 30 points
poste ASH sans spécialisation / direction à titre provisoire (points attribués uniquement sur la direction occupée) *
1 an = 30 points
2 ans = 40 points
3 ans = 50 points
intérim de direction (4 mois au moins)/ direction 1 classe *
1 an = 10 points
2 ans = 20 points
3 ans = 50 points
poste fractionné 4/4 ou complément d'un stagiaire *
1 an = 10 points
2 ans = 20 points
3 ans = 50 points
situations médicales et sociales reconnues
3 points
voeu n°1 réitéré
30 points la première fois
35 points la deuxième fois
40 points la troisième fois
remplacement en ASH d'au moins 4 mois dans l'année *
10 points
* Le cumul n'est pas possible dans des "catégories" différentes.
Les candidats concernés par une demande de réintégrations suite à un CLD bénéficient d’une priorité absolue sur le poste occupé au moment du départ en CLD, sous réserve de vacance du poste. A défaut, ils bénéficient d'une priorité absolue sur les postes équivalents le plus proche du domicile ou de l'ancien poste.
Les personnes qui réintègrent suite à une affectation sur poste adapté verront leur affectation examinée de la même manière.
