Les points accordés dans le cadre de la situation personnelle sont plafonnés à 15. Fermeture de poste(sous condition et mesures particulières pour les RASED) non oui 1 an 2 ans 3 ans 5 ans 6 ans 7 ans 8 ans 9 ans 10 ans 11 ans et + Stabilité dans le poste à TD dans le département 0 3 ans 4 ans 5 ans et + Stabilité affectation TD ou TP sur poste fragile en zone rurale (cf liste écoles concernées) 0 3 ans 4 ans 5 ans et + Stabilité affectation enseignants non spécialisés sur postes ash 0 3 ans 4 ans 5 ans et + Stabilité postes TRS circo Valence d'Agen(cf liste écoles concernées) 0 3 ans 4 ans 5 ans et + Stabilité affectation à TD en éducation prioritaire(cf liste écoles concernées) 0 3 ans 4 ans 5 ans et + Renouvellement du voeu 1(uniquement sur voeu 1 et comptabilisation à partir de 2019) non 1er 2nd 3ème Priorité accordée à certains personnels Suite à détachement, congé parental ou congé longue durée : priorité accordée sur la commune du poste obtenu à TD avant le départ.
