Les priorités légales et bonifications / Egalité de barème

A- Priorités légales :

 

  •  expérience et parcours professionnel  :

- ATTENTION : Depuis 2 ans, l'AGS est remplacée par ancienneté de fonction dans le premier degré

Les collègues qui ont une carrière dans une autre fonction publique ou qui avaient des services auxiliaires validés ne les verront plus apparaitre dans leur barème.

Pour les titulaires : 20 points de base + 2 points par année d’ancienneté de fonction dans le premier degré.
Pour les PES : 5 points de base+ 2 points par année d’ancienneté de fonction dans le premier degré (soit 1 an).


Voir l'article : Où trouver son Ancienneté de Fonction dans le 1er Degré ?

- Direction exercée à TP donne 15 points pour redemander ce poste.

 

  •   mesures de carte scolaire  :

- fermeture d’un poste de direction : 30 points pour postuler sur un poste de direction et 20 points pour postuler sur un poste d’adjoint.
- fermeture d’un poste d’adjoint : 20 points pour postuler sur un poste d'adjoint.

  •   renouvellement de la même demande de 1er voeu chaque année, l’ancienneté de la demande :

8 points pour le premier renouvellement puis 1 point par an dans la limite de 10 points.

 

  •  rapprochement de conjoint :

10 points seront accordés pour demander la commune dans laquelle travaille le conjoint.

 

  •  rapprochement avec le détenteur de l'autorité parentale conjointe dans l'intérêt de l'enfant (enfant âgé de moins de 18 ans au 01/09/24)

Fournir le justificatif du jugement ou autre justificatif.

10 points sont accordés pour demander la commune dans laquelle réside l'enfant, à condition que le lieu d’habitation de l'enseignant ne soit pas dans cette commune.

 

Ces 2 derniers éléments de barème ne sont pas cumulables. La demande doit être faite au titre de l'une ou l'autre de ces priorités.

 

  •  la situation de handicap  : ATTENTION, changement important cette année !
  • 5 points pour tous les collègues ayant une RQTH.
  • 50 points pour les collègues qui ont un avis favorable du médecin conseil du Rectorat sur leur situation médicale (dont la mutation est de nature à améliorer les conditions de vie en lien avec l'état de santé).Prise en compte aussi de la situation des enfants ou du conjoint

Dossier à faire parvenir au plus vite au médecin conseil du Rectorat.

 

  •  exercice en éducation prioritaire, REP et REP+, mais aussi les quartiers politique de la ville :

La liste des écoles concernées est en annexe de la circulaire.
Au moins 5 ans d’exercice en continu au 31/08/2024 pour obtenir 10 points.


Voir Barème récapitulatif

En cas d'égalité de barème, sont ensuite pris en compte :

- le rang du voeu

- le sous-rang du voeu (dans le cas d'un voeu groupe)

- l'AGS 

- l'échelon acquis au 01/01/2024

- le discriminant aléatoire (c'est un numéro donné aléatoirement à chaque participant au mouvement)

Pensez à remplir une fiche-contrôle pour que les délégués du personnel vous aident à vérifier votre barème.