A- Priorités légales :
- expérience et parcours professionnel :
ATTENTION : Depuis 3 ans, l'AGS est remplacée par l'ancienneté de fonction dans le premier degré (AF1D).
Les collègues qui ont une carrière dans une autre fonction publique ou qui avaient des services auxiliaires validés ne les verront plus apparaitre dans leur barème.
- Pour les titulaires : 50 points de base + AF1D x 16.
- Pour les PES : 5 points de base + AF1D (soit 1 an) x 16.
Voir l'article : Où trouver son Ancienneté de Fonction dans le 1er Degré ?
Des points correspondants à l'échelon apparaissent cette année :
Echelon détenu au 01/09/2024
18 à 53 points selon échelon détenu. Voir tableau des points/échelon ci-dessous
- Direction exercée à TP donne 100 points pour redemander ce poste.
- mesures de carte scolaire :
- fermeture d’un poste de direction : 900 points pour postuler sur un poste de direction et 800 points pour postuler sur un poste d’adjoint.
- fermeture d’un poste d’adjoint : 800 points pour postuler sur un poste d'adjoint.
- renouvellement de la même demande de 1er voeu chaque année, l’ancienneté de la demande :
80 points pour le premier renouvellement puis 10 points par an dans la limite de 100 points.
- rapprochement de conjoint :
100 points seront accordés pour demander la commune dans laquelle travaille le conjoint.
- rapprochement avec le détenteur de l'autorité parentale conjointe dans l'intérêt de l'enfant (enfant âgé de moins de 18 ans au 01/09/25)
Fournir le justificatif du jugement ou autre justificatif.
100 points sont accordés pour demander la commune dans laquelle réside l'enfant, à condition que le lieu d’habitation de l'enseignant ne soit pas dans cette commune.
Ces 2 derniers éléments de barème ne sont pas cumulables. La demande doit être faite au titre de l'une ou l'autre de ces priorités.
- la situation de handicap :
- 100 points pour tous les collègues ayant une RQTH.
- 700 points pour les collègues qui ont un avis favorable du médecin conseil du Rectorat sur leur situation médicale (dont la mutation est de nature à améliorer les conditions de vie en lien avec l'état de santé). Prise en compte aussi de la situation des enfants ou du conjoint.
Dossier à faire parvenir au plus vite au médecin conseil du Rectorat.
- exercice en éducation prioritaire, REP et REP+, en quartiers politique de la ville, en DAME ou en DITEP
La liste des écoles concernées est en annexe de la circulaire.
Au moins 5 ans d’exercice en continu au 31/08/2025 pour obtenir 100 points.
En cas d'égalité de barème, sont ensuite pris en compte :
1- l'échelon acquis au 01/09/2024
2- l'ancienneté dans l'échelon
3- tirage au sort
Pensez à remplir une fiche-contrôle pour que les délégués du personnel vous aident à vérifier votre barème.
