Le BARÈME pour le Mouvement 2026 est constitué :
d'un barème de base applicable à tous les voeux
- des bonifications liées à l'ancienneté de service, de fonction, dans le poste
- des majorations liées aux écoles REP, REP+ et QPV
- des bonifications liées à l'ASH à titre provisoire
- une bonification au titre du handicap RQTH non cumulable avec la bonification de 800 points au titre du handicap
et des bonifications applicables uniquement sur certains voeux.
Certains points sont valables pour l'ensemble des postes et d'autres uniquement sur certains postes. Le barème est détaillé dans la fiche technique 3
BARÈME de base APPLICABLE À L'ENSEMBLE DES VOEUX
1 - Bonification liée à l'ancienneté de service
Prise en compte de l'échelon au 1er septembre 2025. De 18 à 53 points sont attribués comme indiqués sur le fiche barème Fiche technique 3 selon le corps, l'échelon et le classe (Classe Normale, Hors-Classe, Classe Ex).
2 - Bonification liée à l'ancienneté de fonction - Arrêtée au 31 août 2026 selon les LDG nationales
L'ancienneté de fonction comporte les années de services d'un·e agent·e titulaire du 1er degré dans le département. Ne sont pas prises en compte les anciennetés de services auxiliaires qu'elles soient à l'EN ou hors de l'EN.
- Avant 1 an d'ancienneté, le calcul des points est le suivant :
1 an = 2 points
11 mois = 1.83 points
10 mois = 1.67 points
9 mois = 1.50 points
8 mois = 1.33 points
7 mois = 1.17 points
6 mois = 1 point
5 mois = 0.83 point
4 mois = 0.67 point
3 mois = 0.50 point
2 mois = 0.33 point
1 mois = 0.17 point
À partir d'1 an d'ancienneté de fonction au 31/08/2026, une bonification forfaitaire de 10 points par tranche de 5 ans d'ancienneté.
Nombre de points : 2 points x nombre d'années + 10 points par tranche de 5 ans d'ancienneté.
* Exemple 1 : Marie a 26 ans d'ancienneté au 1er septembre 2026
2 x 26 + 10 + 10 + 10 + 10 +10 = 52 + 50 = 102 points
Ancienneté de fonction : 102 points auxquels s'ajoutent les points d'ancienneté dans le poste, les points d'ancienneté de service et autres bonifications.
* Exemple 2 : FSTG au 31/08/2026 1 année d'ancienneté de fonction 2 x1 = 2 points .
Ancienneté de fonction : 2 points
3 - Bonification liée à l'ancienneté dans le poste
Accordée à partir de la 3ème année d'exercice appréciée au 31 août 2026 à titre définitif sur le même support de poste et plafonnée à 7 points.
Soit
2023/2024 : année 1 = 0 point
2024/2025 : année 2 = 0 point
2025/2026 : année 3 = 3 points
1-2 ans = 0 point
3 ans = 3 points
4 ans = 4 points
5 ans = 5 points
6 ans = 6 points
7 ans = 7 points
4 - Majoration REP, REP+, QPV et ruralité arrêtée au 31/08/2026
* À partir de la 3ème année à titre définitif sur le poste actuel pas cumul labélisation
Ancienneté dans le poste actuel en REP+ :
- entre 3 et 4 ans : 45 points
- à partir de 5 ans et plus : 90 points
Ancienneté dans le poste actuel en REP ou QPV :
- entre 3 et 4 ans : 20 points
- à partir de 5 ans et plus : 40 points
* Ruralité cumulable avec EP :
- entre 3 et 4 ans : 20 points
- à partir de 5 ans et plus : 40 points
5 - Bonification ASH
Accordée aux PE non spécialistes exerçant sur des supports ASH de manière continue et effective pendant N-2 (2023/2024) et N-1 (2024/2025).
- 1 an : 3 points
- 2 ans : 6 points
6 - Bonification au titre du handicap - RQTH 100 points
Non cumulable avec les 800 points
Sur justificatif de notification RQTH
BARÈME APPLICABLE SUR CERTAINS VOEUX
1 - Bonification au titre du handicap - Prorité d'affectation - 800 points (fiche technique 5)
Après avis du Médecin des personnels (à saisir avant le 10 avril 2026)
2 - Bonification au titre mesure de carte scolaire (fiche technique 4) : 200 points
Pour en bénéficier, se référer obligatoirement à la fiche technique 4 (Mesures de carte scolaire) et à la fiche technique 8 pour des précisions sur les voeux GROUPE.
- La bonification des 200 points sera accordée sur le "voeu groupe" de postes au sein de la même zone géographique de l'école concernée sur la même nature de support que le support supprimé.
Le nombre de voeux n'est pas limité mais il existe une limitation géographique.
Comme pour le voeu obligatoire, seul les voeux sur la même nature de support seront bonifiés. Les voeux facultatifs bonifiés peuvent être placés avant le voeu groupe obligatoire bonifié.
- La bonification des 200 points pourra être accordée sur des voeux "groupe" au sein d'une ou des zones géographiques limitrophes à celle de l'école concernée sur la même nature de support.
- Voeu de retour : C'est le poste précis qui correspond au poste de même nature concerné par la femreture
3 - Bonification au titre de la situation familiale : 50 points
Bonification du voeu de rang 1 et suivants situés dans la commune de référence*, voeux précis et/ou géographisues qui se suivent sans interruption.
Commune de référence*:
- Rapprochement de Conjoint·e : commune de résidence professionnelle avec une distance supérieure à 50 km de la résidencadministrative du demandeur
- Rapprochement avec le détendeur de l'Autorité Parentale Conjointe : commune de résidence de l'enfant à une distance supérieure à 50 km de la résidence administrative du demandeur
4 - Majoration au titre des années de séparation : 10 points /an - 50 points maximum
- Sur les voeux bonifiés pour rapprochement de conjoint·e et d'autorité parentale
- Sur justificatif
5 - Majoration au titre des enfants - 5 points / enfant à charge - 25 points maximum
- Sur les voeux bonifiés pour rapprochement de conjoint·e et d'autorité parentale
- enfant ·s à charge au 01/05/2026
- enfant âgé de moins de 18 ans au 01/09/2027
6 - Bonification au titre de Parent isolé : 0.90 point
7- Bonification pour renouvellement de voeu : 5 points
Bonification applicable lorsque l'enseignant·e exprime pour la deuxième fois consécutive le même voeu précis en rang 1 qu'au mouvement 2025.
*Cette bonification sera également valable pour le mouvement 2027 - Il suffira de le signaler par mail à ce.35div1aff@ac-rennes.fr
8 - Priorité liée à l'exercice des fonctions de directeur ou directrice d'école faisant fonction affecté·e à titre provisoire
- Si affectation à titre provisoire depuis le 01/09/2025 et jusqu'au 03/07/2026 sur un poste de direction de 2 à 11 classes dans le cadre de la phase principale ou complémentaire PRIORITE pour un maintien sur le poste au titre de la continuité de service.
- avoir exercé la fonction sur l'année scolaire complète
- être inscrit·e sur la liste d'aptitude à la rentrée 2026
- peu importe le rang du voeu précis
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