REGLES Osez nous interroger sur les nouvelles règles du mouvement !

slider3

Le barème et autres bonifications

Le barème va comporter des points de priorités légales, conformément à une circulaire nationale s'appuyant sur le mouvement du second degré et sur le barème des permutations nationales. 

le barème 

  • L’AGS (ancienneté générale de service): 1 an = 1 pt, 1 mois = 1/12 pts, 1 jour = 1/360 pts prise au 1 septembre 2025 x2
  • Stabilité sur le poste occupé à partir de la 3ème année à TD = 3 pts pouvant aller jusqu'à 7 ans = 7 points  Ancienneté appréciée au 31 août 2026
  • Ancienneté de poste en ASH à TP à partir de 3 ans = 3 pts 

Via le portail COLIBRIS , l'enseignant.e doit compléter sa demande accompagnée d'un document mentionnant la liste des postes occupés. (Ancienneté appréciée au 31 août 2026). Demande à compléter avant le 4 mai 2026 à midi.

  • Ancienneté sur un poste de direction à TD ( 2 classes ou + ou de chargé.e d'école), à partir de 5 ans = 3 pts, uniquement sur des voeux sur poste de direction Ancienneté appréciée au 31 août 2026. Demande à formuler par courriel à mouvementdsden80@ac-amiens.fr pour le 4 mai 2026.
  • Faisant fonction de directeur/directrice: Les enseignant.es nommé.es au 1er septembre 2025 en qualité de faisant fonction bénéficieront de 10 points de bonification sur le poste de direction occupé à condition d'être détenteur de la liste d'aptitude direction de deux classes et plus et sous réserve de l’avis favorable de l’IEN de circonscription. Cette bonification est valable uniquement sur le mouvement 2026 et sur le poste occupé. La bonification est accordée si l'enseignant est détenteur de la liste d'aptitude de direction de deux classes et plus.

Via le portail COLIBRIS, l'enseignant doit compléter sa demande de bonification avant le 4 mai 2026. Aucune pièce justificative n'est à déposer. Une vérification sera faite par la division des personnels.

 

Autres bonifications, priorités légales

  • Poste en éducation prioritaire ou en quartiers urbains difficiles à TD (REP, REP+, QPV, ZSP…) à partir de 3 ans = 3 pts pouvant aller jusqu'à 7 ans = 7 points Ancienneté appréciée au 31 août 2026.
  • Collègue affecté.e pendant 3 ans à TD sur une zone déficitaire = 6 pts. Cette bonification concerne les enseignant.es affecté.es pendant au moins 3 années à titre définitif (TPD/REA) dans les secteurs de collège déficitaires de Péronne, Roisel, Ham, Nesle.

 

  • Rapprochement de conjoint (mariés ou pacsés ou ayant un enfant à charge de - de 18 ans) si le lieu de résidence est différent du lieu d’exercice et si la demande est pour se rapprocher du lieu d’exercice du conjoint = 5 pts + 1 point par enfant à charge.

Via le portail COLIBRIS, l'enseignant.e doit compléter sa demande de bonification à savoir indiquer la commune de résidence professionnelle du/de la conjoint.e ainsi que le cas échéant le nombre d'enfants à charge, accompagnée de la ou des pièce.s justificative.s pour pouvoir bénéficier des points de bonification.Demande à compléter avant le 4 mai 2026 à midi.

  • Rapprochement avec le détenteur de l’autorité parentale conjointe dans l’intérêt de l’enfant, sur la commune de résidence de l’enfant (ville différente entre les deux parents) = 5 pts + 1 point par enfant (-de 18 ans)

Via le portial COLIBRIS, l'enseignant doit compléter sa demande de bonification à savoir indiquer la commune de domiciliation de l'enfant ainsi que le cas échéant, accompagnée de la ou les pièce.s justificative.s pour pouvoir bénéficier des points de bonification. Demande à compléter avant le 4 mai 2026.

  • Situation de parent isolé : 2 points ( point attribués sur la commune de domiciliation de l'enfant ou, en  l'absence d'école dans la commune de domiciliation de l'enfant, sur une commune limitrophe et une seule. Au 31 août 2025).

Via le portial COLIBRIS, l'enseignant.e doit compléter sa demande de bonification, accompagnée de la ou les pièce.s justificative.s pour pouvoir bénéficier des points de bonification. Demande a compléter avant le 4 mai 2026 à midi.

  • Fonctionnaires en situation de handicap: après un CLD ou un PACD, fonctionnaire ou conjoint/enfant en situation de handicap (RQTH) ou recruté au titre du handicap par la voie contractuelle, collègues en situation médicale ou sociale difficile, après l’avis du médecin de prévention ou des services sociaux du rectorat = 25pts  Cette bonification peut atteindre 300 points (en passant par le médecin du travail). Les points de bonification ne s'appliquent pas aux postes spécifiques.

Via le portail COLIBRIS, l'enseignant doit compléter sa demande de bonification acoompagnée de la ou les pièce.s justificative.s pour pouvoir bénéficier des points de bonification. Demande à compléter avant le 4 mai 2026.

 

  • Collègues touché.es par une mesure de carte scolaire = 200, 250 ou 300 pts
  • Collègue formulant chaque année la même demande de mutation en premier voeu = 1 pt. Cette bonification est comptabilisée à compter de cette année. (dans la limite de 5 points)
  • Réintégration après congès parental: 5 points. Demande à formuler par courriel à mouvementdsden80@ac-amiens.fr pour le 4 mai 2026.
  • Réintégration après CLD ou emploi sur poste adapté :50 points. Demande à formuler par courriel à mouvementdsden80@ac-amiens.fr pour le 4 mai 2026.