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Eléments de base
Nouvelle bonification parcours professionnel : grade et échelon
Attention à bien saisir ces deux informations
Grade au 31/08 dernier par promotion (ou 01/09 si classement ou reclassement)
(sous conditions détaillées dans la circulaire)
Instituteur·rice
PE classe normale
PE hors classe
PE classe exceptionnelle
Echelon détenu par l'agent au 31/08 dernier par promotion (ou 01/09 dernier par reclassement)
(sous conditions détaillées dans la circulaire)
1er échelon
2eme échelon
3eme échelon
4eme échelon
5eme échelon
6eme échelon
7eme échelon
8eme échelon
9eme échelon
10eme échelon
11eme échelon
5eme échelon C2 CL EX
5eme échelon C3 CL EX
Bonifications priorités légales
Rapprochement de conjoint (RC) ou détenteur de l'autorité parentale (AP)
(sous conditions de distance à lire dans le vademecum)
non
RC ou AP dans le département + conditions de distance
RC ou AP + durée de séparation ≥ 2 ans
Handicap
(sous conditions)
non
RQTH sur tous les voeux
RQTH + avis médecin sur les voeux retenus
REP/REP+ - politique de la ville
(exercice continu)
non
3 ans et 4 ans
5 ans et +
Exercice dans des écoles du territoire éducatif rural du secteur de LABRIT
(exercice continu)
non
3 ans et 4 ans
5 ans et +
Mesure de carte scolaire
(sur tous les voeux sans condition)
non
oui
Enfants
(pour les enfants nés ou à naître de moins de 18 ans au 31/08 prochain)
0
1
2
3
4 et +
Renouvellement voeu 1
(sur voeu précis préférentiel en rang 1 à partir de 2019)
non
1ère fois
2ème fois
3ème fois et +
Parent isolé
non
oui
Reprise fonction suite CLD ou CITIS
Reprise de fonctions, au 01/09 prochain suite CLD ou CITIS
non
sur ancien poste non vacant