QUESTIONS - RÉPONSES
Quelle différence y a-t-il entre un poste vacant et un poste susceptible d’être vacant ?
Les postes vacants (V) sont ceux libérés par les départs en retraite, les permutations, les disponibilités, les décès, ceux occupés à titre provisoire cette année, les ouvertures de carte scolaire…
Tous les autres postes sont susceptibles d’être vacants.
Pour hiérarchiser mes vœux précis, dois-je d’abord mettre les postes vacants puis, ensuite, les postes susceptibles d’être vacants ?
Non. L’ordre de saisie des vœux doit dépendre de tes préférences et non du classement vacants/susceptibles d’être vacants. En effet, l’algorithme traite les demandes par ordre décroissant de barème. Le rang du vœu n’intervient qu’après le barème. Et puis, un poste susceptible d’être vacant peut être libéré avant la clôture du serveur ! Chaque année, le cas se présente : de nombreux·ses collègues regrettent de ne pas avoir demandé un poste susceptible d’être vacant souhaité en constatant qu’un·e autre collègue avec un barème inférieur l’a obtenu (parce qu’elle ou lui l’avait demandé !).
Je suis titulaire de mon poste. Je suis donc un participant·e facultatif·ve.
Tu peux saisir de 1 à 50 vœux ; ces vœux peuvent être des vœux précis dits « poste » (vœux d’une seule nature dans une école ou un établissement) et/ou en vœux groupe (y compris ceux intitulés MOB).
Je ne suis pas titulaire de mon poste : à titre provisoire, ou ayant perdu mon poste, ou sans affectation : PESA, entrant·e·s dans le département… Je suis participant·e. obligatoire
Tu peux saisir jusqu’à 50 vœux qu’ils soient dits « précis » ou « vœux groupe ». Il est conseillé de saisir au minimum 2 vœux groupe MOB au risque de se voir affecter à titre définitif sur un vœu non choisi !
Pour les stagiaires : Votre affectation est conditionnée par votre titularisation au 1er septembre 2026.
Combien de postes puis-je demander ?
L’administration autorise jusqu’à 50 vœux précis ou groupe.
Quelle différence y a-t-il entre un vœu « poste » et un vœu « groupe » ?
Un vœu « poste », correspond à une nature de poste précise, dans une école ou un établissement précis (ex adjoint en classe élémentaire).
Un vœu « groupe », permet de postuler sur plusieurs postes en même temps.
Les vœux « groupe » sont de deux types :
Assimilé Commune (type AC) : il s’agit de groupes ne contenant que des postes précis faisant partie d’une même commune, sans pour autant que tous les postes de la commune soient présents. Les groupes de type AC permettent notamment une bonification au titre du rapprochement de conjoint ou de l’autorité parentale conjointe.
Autre (type A) : il s’agit de tout autre groupe créé par le département. Les vœux « groupe type A » ont été créés par le croisement d’une zone géographique (secteur de collège) et d’un MUG.
Suis-je obligé·e de formuler un vœu groupe?
Non, les vœux groupe permettent juste de postuler avec un seul vœu sur plusieurs postes en même temps. C’est très utile pour les collègues qui formulent beaucoup de vœux et qui arrivent à la limite des 50 vœux. Attention, il faut bien penser à ordonnancer les postes à l’intérieur du vœu groupe. A défaut, c’est l’ordre préexistant saisi dans l’application qui s’applique !
Qu’est-ce qu’un vœu MOB ?
Un vœu MOB, c’est simplement un vœu groupe fléché « Mobilité Obligatoire » par l’administration. Les participant.es obligatoires et facultatif.ves peuvent postuler sur ces vœux. Cependant, si les particpant.es facultatif.ves ne sont pas obligé.es de postuler sur ce type de vœu. Il est très recommandé aux participant.es obligatoires de le faire.
En effet, pour les participant·es obligatoires, il est fortement recommandé de formuler, a minima, les 2 vœux groupes MOB demandés. En effet, en l’absence de saisie des 2 vœux groupes MOB, la participation au mouvement pourra être finalisée, mais dans le cas où la ou le candidat·e n'obtient aucun de ses vœux qu’ils soient « poste » ou « groupe », elle ou il sera affecté·e à titre définitif sur un des postes restés vacants dans le département. Si elle ou il saisit 2 vœux MOB, la ou le candidat·e qui n’obtient aucun poste sera affecté·e à titre provisoire sur un des postes restés vacants dans le département.
Je suis directeur·rice à une classe et une classe ouvre à la rentrée prochaine dans mon école. Que se passe-t-il pour moi ?
Grâce à la FSU-SNUipp 23, j’ai le choix !
Je peux choisir entre une réaffectation à titre définitif sur le poste d’adjoint·e ou sur le poste de direction avant le mouvement ou perdre mon poste et obtenir les points pour mesure de carte scolaire. Dans ce cas, je deviens alors participant obligatoire. Attention, pour être réaffecté·e sur le poste de direction, il est nécessaire d’être inscrit·e sur la Liste d’Aptitude à la Direction d’Ecole.
Je travaillerai à temps partiel à partir de la rentrée prochaine, y a-t-il des restrictions particulières ?
Il n’y a pas de restrictions sur les postes d’adjoint·es. Sur certains postes (titulaire remplaçant·e et direction d’école), l’IA peut opposer l’intérêt du service. Pour les postes de direction, le ou la candidat·e doit s’engager à assumer l’intégralité des charges liées à cette fonction.
J’ai un ou des enfant(s). Sont-ils pris en compte dans mon barème ?
Les enfants de moins de 18 ans au 1er septembre de l’année 2026 peuvent donner lieu à une bonification de 1 point par enfant mais à condition que la situation de l’agent réponde aux critères de déclenchement du bénéfice d’une des bonifications suivantes : Autorité Parentale Conjointe, Rapprochement de Conjoint, Parent Isolé.
Ex : J’ai 2 enfants et la résidence professionnelle de mon conjoint est à plus de 50 km de mon école —> Mes enfants sont pris en compte. Mon barème est bonifié de 2 points sur les vœux dans un rayon de 20km à compter de la commune de résidence professionnelle de mon/ma conjoint.e.
Ex : J’ai 2 enfants et la résidence professionnelle de mon conjoint est à moins de 50 km de mon école —> Mes enfants ne sont pas pris en compte.
Je suis entrant·e dans le département. Quelles bonifications peuvent s’appliquer à mon barème ?
L’administration ne prend pas en compte les situations de rapprochement de conjoint ou rapprochement de l’autorité parentale conjointe pour les collègues entrant dans le département puisqu’elle pose la condition d’être en poste à la rentrée précédente dans le département pour en bénéficier. La FSU-SNUipp 23 le dénonce.
Les affectations en « école rurale isolée » et « en établissement sensible » ne comptent pas non plus.
Les bonifications liées à l’ancienneté, à l’échelon, pour « parent isolé », au titre du handicap, à l’exercice en éducation prioritaire et en quartier politique de la ville s’appliquent. Cette dernière est un acquis de la FSU-SNUipp 23 !
Mon ou ma conjoint·e exerce hors département. Ai-je droit à la bonification pour rapprochement de conjoint·e ?
Oui ! Grâce à la FSU-SNUipp 23, ces situations sont dorénavant prises en compte. A condition de remplir les critères de bénéfice (résidence professionnelle éloignée de plus de 50km de mon école, département limitrophe, être en poste dans le département à la rentrée précédent le mouvement.)
Mon poste fait l’objet d’une mesure de carte scolaire. Quel avantage cela me donne t-il ?
A condition d’être titulaire de ce poste, une bonification de 25 points est appliquée sur tous les vœux formulés.
Je constate une anomalie dans la fiche récapitulative, que puis-je faire ?
Fais immédiatement une demande de correction à la DSDEN23 (patricia.bailleron@ac-limoges.fr).
Pense à envoyer une copie à la FSU-SNUipp 23 !
Je constate une erreur dans le calcul de mon barème, que dois-je faire ?
Fais immédiatement une demande de correction à la DSDEN23 (patricia.bailleron@ac-limoges.fr).
Pense à envoyer une copie à la FSU-SNUipp 23 !
Les participant·es obligatoires sont-elles ou ils prioritaires par rapport aux participant·es facultatif·ves pour l’obtention d’un poste en cas d’égalité ?
Il n’existe aucune priorité entre participant·e falcultatif·ve et obligatoire. L’algorithme examine les vœux selon un ordre bien établi.
Je suis participant·e facultatif·ve. Est-ce que je peux perdre le bénéfice de ma nomination à titre définitif si je participe au mouvement ?
Cela dépend de cas de figure :
Si tu n’obtiens aucun poste demandé, tu restes nommé·e à titre définitif sur ton poste.
Si tu obtiens un poste qui ne nécessite pas de qualification particulière ou si tu as la qualification requise pour le poste sollicité, tu es alors à nouveau affecté·e à titre définitif sur le nouveau poste obtenu.
Par contre, si tu sollicites un poste pour lequel tu n’as pas la qualification ou la certification requise et que tu l’obtiens, tu seras alors nommé·e à titre provisoire sur ton nouveau poste. Tu quittes ton ancien poste.
