Calcul du barème : Ancienneté de fonction comme PE/Instit+ Ancienneté dans l'échelon + Ancienneté dans le poste à TD + Enfant(s) + Points Supplémentaires.
> Ancienneté de fonction à l'EN au 01/09/2024 (ancienneté de service en tant que stagiaire ou titulaire)
3 points forfaitaires + 2 points/an
> Ancienneté dans l'échelon au 31/08/2024
PE jusqu'au 6ème échelon et instituteur jusqu'au 8ème échelon : 2 points
PE du 7ème au 10 ème échelon, du 1er au 3ème de la hors-classe et les instituteurs jusqu'au 11ème : 3 points
PE du 11ème échelon, du 3ème échelon de la hors-classe et du 1er échelon de la classe exceptionnelle : 4 points
Tous les échelons au-dessus : 5 points
> Ancienneté de poste à TD au 31/08/2025 depuis au moins 3 ans
3 ans = 3 points
4 ans = 5 points
5 ans = 8 points
6 ans = 11 points
7 ans et plus = 16 points
> Enfants de moins de 18 ans au 31/08/2024
2 points (bonification forfaitaire quel que soit le nombre d’enfants).
> Mesure de carte scolaire (Bonification à solliciter via COLIBRIS)
6OO points sur le poste perdu
500 points sur les postes d'adjoint sur la commune du poste perdu et 250 pts sur les postes dans les communes limitrophes
> RQTH (Docs à renvoyer avant le 10 avril 2024)
30 points pour les collègues avec une RQTH (et uniquement) en cours de validité,
ou
300 points après avis favorable du médecin de prévention pour les collègues dont
le conjoint, un enfant ou eux-mêmes souffrent d’une maladie grave au titre de l’article
D.322-1 du code de la sécurité sociale si la nouvelle affectation a pour conséquence
d’améliorer les conditions de vie professionnelle de l’agent.
> Maintien sur direction d’école de 2 classes ou +
Liste d’aptitude obligatoire
100 pts si intérim sur un poste resté vacant à l’issue du mouvement à TD précédent.
Bonification attribuée si le poste est placé en vœu 1.
> Ancienneté sur poste de direction
3 ans = 1 points
4 ans = 2 points
5 ans = 4 points
6 ans = 6 points
7 ans et plus = 8 points
> Education prioritaire à TP (Bonification à solliciter via COLIBRIS)
20 points pour maintien sur poste occupé à TP (sauf PES) si 36 semaines à
50% ou au moins 18 semaines à 100%. Bonification si poste placé en voeu 1 et UNIQUEMENT pour les stagiares en départ CAPPEI
> Education prioritaire à TD (Bonification à solliciter via COLIBRIS)
40 points pour affectation à TD dans le même établissement pendant 5 ans ou + (au 31/08/2024) en REP/REP+/QUDS
> Ancienneté sur poste d’enseignement spécialisé
20 points pour exercice de 18 semaines continues à 100% ou année scolaire à 50% seulement sur un poste ASH
Concerne les collègues affecté-es à TP ou en AFA en 2023/2024, les remplaçant-es et
les BD CAPPEI.
> Rapprochement de conjoint (Bonification à solliciter via COLIBRIS)
5 points attribués sur tous les voeux de la commune où
se trouve la résidence professionnelle du conjoint à condition de l'avoir mis en voeu 1.
La bonification est accordée sur les voeux dans les communes limitrophes au département d'exercice du conjoint s'il ne travaille pas en Essonne.
> Rapprochement avec l'autorité parentale conjointe (Bonification à solliciter via COLIBRIS)
5 points attribués sur tous les voeux sur la commune de résidence de vie de l'enfant.
> Bonification pour caractère répété de la demande
3 points/an attribués sur le même voeu 1 (année de référence 2019)
