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La lecture de la circulaire est nécessaire pour connaître les conditions exactes d'obtention de certaines bonifications (délais, documents à fournir, etc...)
Valorisations priorités légales
Expérience et parcours professionnel
Ancienneté Générale de Service (AGS)
(calculée au 31/12 précédent)
(ans)
1 an
2 ans
3 ans
4 ans
5 ans
6 ans
7 ans
8 ans
9 ans
10 ans
11 ans
12 ans
13 ans
14 ans
15 ans
16 ans
17 ans
18 ans
19 ans
20 ans
21 ans
22 ans
23 ans
24 ans
25 ans
26 ans
27 ans
28 ans
29 ans
30 ans
31 ans
32 ans
33 ans
34 ans
35 ans
36 ans
37 ans
38 ans
39 ans
40 ans
41 ans
42 ans
43 ans
44 ans
45 ans
46 ans
47 ans
48 ans
49 ans
50 ans
(mois)
1 mois
2 mois
3 mois
4 mois
5 mois
6 mois
7 mois
8 mois
9 mois
10 mois
11 mois
(jours)
1 jour
2 jours
3 jours
4 jours
5 jours
6 jours
7 jours
8 jours
9 jours
10 jours
11 jours
12 jours
13 jours
14 jours
15 jours
16 jours
17 jours
18 jours
19 jours
20 jours
21 jours
22 jours
23 jours
24 jours
25 jours
26 jours
27 jours
28 jours
29 jours
Mesure de carte scolaire
(conditions sont détaillées sur l’annexe 5)
non
Sur tout poste même école ou regroupement ou nouvelle structure
sur tout poste relevant de la priorité de carte scolaire
Postes relevant de l’ASH
(enseignants non spécialisés à TP pour l’année scolaire en cours)
(ans)
1 an
2 ans
3 ans et +
Education prioritaire - exercice en REP et REP+
(au moins 3 ans à TD au 31/08 prochain)
non
3 ans
4 ans
5 ans et +
Zone recrutement difficile
(à TD dans les communes du nord du département, au-delà de Revin)
non
1 an
2 ans
3 ans et +
Renouvellement du voeu 1
(sur même voeu1 précis qu'au précédent mouvement)
non
oui
Obligation d'emploi reconnaissance RQTH
(sous conditions)
non
oui pour l'agent
oui + avis médical pour l'agent, conjoint ou enfant
Rapprochement de conjoint OU du détenteur de l'autorité parentale conjointe OU parent isolé
(sous conditions détaillées à lire dans la circulaire)
non
oui
Autres Valorisations
Enfants à charge
(enfant - de 18 ans au 01/09 prochain)
0
1 enfant
2 enfants
3 enfants et +
Situation médicale
(sous conditions et après avis médical)
0
oui
Situation sociale
(sous conditions et après avis social)
0
oui
Situations étudiées hors barème
Agents qui réintègrent leur fonction suite à un CLD ou à un détachement ayant perdu de ce fait leur affectation à titre définitif.