Baremes

calculateur de barème mouvement

La lecture de la circulaire est nécessaire pour connaître les conditions exactes d'obtention de certaines bonifications (délais, documents à fournir, etc...)

Eléments de vie professionnelle

Ancienneté à l'éducation nationale au 01/09 précédent
(1 point/an)

Parcours professionnel : grade et échelon

Attention à bien saisir ces deux informations

Grade au 31/08 dernier par promotion (ou 01/09 si classement ou reclassement)
(sous conditions détaillées dans la circulaire)

Echelon détenu par l'agent au 31/08 dernier par promotion (ou 01/09 dernier par reclassement)
(sous conditions détaillées dans la circulaire)

Ancienneté dans le poste
(au moins 3 ans à TD au 31/08 prochain

Ancienneté dans le poste CLA
(à TD établie au 31 aout de l'année en cours - cumulable avec points ancienneté de poste en école ordinaire - non cumulable avec points éducation prio)

Ancienneté dans le poste POP
(à TD établie au 31 aout de l'année en cours - cumulable avec points ancienneté de poste en école ordinaire - non cumulable avec points éducation prio)

Ancienneté sur un même poste isolé
(cf annexe : au moins 3 ans à TD ou TP au 31/08 prochain)

Ancienneté sur un même poste en REP
(au moins 3 ans à TD ou TP au 31/08 prochain)

Interim de direction

Priorités légales

Enfants à charge ou à naître
(mineur au 31/08 prochain OU à naître OU majeur si porteur de Handicap (2 points/enfant) - dans ces deux cas, il faut envoyer les justificatifs avant le 31 mars)

Mesure de carte scolaire

Handicap
(RQTH)

Rapprochement de conjoint·es (RC) ou Autorité parentale conjointe (APC)
(Sur les postes de la commune et sur les vœux groupe de ce secteur)

Caractère répété de la demande
(nombre de renouvellement du vœu n°1 dans le même établissement quelle soit la nature du poste)

Autres bonifications

Réintégration après détachement, congé parental ou congé longue durée
(Sur les vœux du secteur du dernier poste occupé à titre définitif)

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