Baremes

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Bonifications et priorités légales

Ancienneté de fonction enseignant du 1er degré au 01/09 dernier
(en tant que titulaire)

Nouvelle bonification parcours professionnel : grade et échelon
Attention à bien saisir ces deux informations

Grade au 31/08 dernier par promotion (ou 01/09 si classement ou reclassement)
(sous conditions détaillées dans la circulaire)

Echelon détenu par l'agent au 31/08 dernier par promotion (ou 01/09 dernier par reclassement)
(sous conditions détaillées dans la circulaire)

Ancienneté dans le poste
(à TD au 31/08 de l'année en cours)

Enfants à charge
(- 18 ans au 31/08 de l'année en cours)

Affectation en REP, REP+ et QPV
(au terme de 5 ans d'exercice consécutifs dont année en cours dans la même école)

Maintien en Education prioritaire à TP
(enseignant titulaire sur le poste occupé placé en voeu1 pour les titulaires au moins 18 semaines à 100% ou 36 semaines à 50%)

Ancienneté poste de direction 2cl et +
(voir conditions dans la circulaires)

Faisant fonction direction
(poste occupé et vacant à l'issue du mouvement précédent + inscription sur la LA Dir et sur vœu de rang 1)

Poste ASH enseignant Non spé à TP, AFA ou remplacement
(uniquement pour un vœu ASH quelle que soit la nature du poste)

Mesure de carte scolaire
(sur poste de même nature - voir détail dans la circulaire)

Prise en compte du handicap
(sous conditions - RQTH)

Rapprochement de conjoint OU détenteur de l'autorité parentale
(sous conditions dans la circulaire)

Renouvellement voeu 1
(du premier voeu précis comptabilisé à partir de 2019)

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