L’enseignant placé en congé de longue durée perd le bénéfice de son poste définitif. A l’issue de son congé et sous réserve d’un avis favorable à sa réintégration de la part du comité médical départemental, l’enseignant doit participer au mouvement pour une affectation au 1er septembre. Il bénéficie alors d’une priorité absolue sur le poste perdu.
