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Le barème

1) Handicap

- 100 points sur l’ensemble des vœux : les collègues sollicitant une mutation au titre du handicap (appui du médecin conseil du rectorat) pour l’enseignant lui-même, son conjoint ou enfant handicapé ou malade.

- 2 points sur l’ensemble des vœux : enseignant reconnu travailleur handicapé (RQTH).

Ces deux bonifications ne sont pas cumulables.

 

2) Victime de fermeture de poste
à condition d’être depuis au moins un an à titre définitif sur le poste

- 50 points + 1/2 point par année civile d’ancienneté sur le poste, limité à 5 points.

- Conservation des points de fermeture, une 2ème année, si aucun poste à titre définitif a été obtenu au mouvement à l’année n-1

 

3) Le rapprochement de conjoint ou du détenteur de l’autorité parentale conjointe.
15 points sur les 3 premiers vœux.

 

4) Exercice sur un territoire présentant des difficultés particulières de recrutement.
12 points au-delà de 3 ans d’exercice à titre définitif sur zone Val au Perche et Rémalard ( historisation à partir du 01/09/2018) et zone l'Aigle ( historisation à partir du 01/09/2021)


5) L’expérience et le parcours professionnel

- Exercice sur poste ASH, direction d’école ou remplaçant : 5 points à partir de 3 ans d’exercice successifs à titre provisoire sur l’un de ces postes

- Exercice sur poste direction d’école : 5 points à partir de 3 ans d’exercice successifs à titre définitif


- 1 point par année d’ancienneté générale de service (au 01/09/2022)

Dans la limite de 45 points au total pour ces deux critères cumulés.


6) Education prioritaire

1 point à partir de 5 ans successifs d'exercices à titre définitif en REP et REP +

7) Caractère répété d’un même premier vœu (à partir de la rentrée 2020)
2 points par an dans la limite de 10 points.