INFORMATIONS règles, voeux, débutants, horaires, éducation prioritaire...

Quels sont les éléments du barème ?

  • Ancienneté dans la fonction d'enseignant-e du 1er degré X 2 : arrêtée au 01/09/2020

  • Ancienneté dans le poste : 1 pt par an (en tant que titulaire) à partir de 3 ans - maximum 7 points (adjoint-e, directeur-trice...), arrêtée au 31/08/2021

  • Points pour service en Éducation Prioritaire : 1 pt par année d’exercice à partir de 3 ans (3 ans=3pts) et plafonné à 7, dans la
    continuité dès la rentrée 2004. Concerne tous les personnels ayant exercé au moins 3 années consécutives (y compris à l'extérieur du département, sur justificatifs), à titre définitif ou provisoire en REP et REP +, et à titre principal (quotité de service supérieure ou égale à 50%) à l'exception des enseignant-es remplaçant-es.
  • RAPPROCHEMENT DE CONJOINTS :
    + 5 points pour tous les vœux précis se situant sur la commune de résidence professionnelle du/de la conjoint/e ou sur une commune limitrophe s'il n'y a pas d'école sur la commune où se situe la résidence professionnelle.
    + 1 point supplémentaire attribué par enfant
  • AUTORITE PARENTALE CONJOINTE :
    + 5 points pour tous les vœux précis se situant sur la commune de domiciliation de l'enfant ou sur les communes limitrophes s'il n'y a pas d'école sur la commune où est domicilié l'enfant.
    + 1 point supplémentaire attribué par enfant

  • PARENT-E ISOLE-E :
    + 5 points sur tous les voeux
    + 1 point supplémentaire attribué par enfant
  • Retour de CLD ou PACD / PALD : 50 pts
  • Retour de congé parental ou détachement : 5 pts
  • Renouvellement du 1er voeu : + 1 point par année (limité à 5 points) et uniquement sur un voeu précis. Les années doivent être consécutives. A partir du mouvement 2020 (2 pts max).
  • Mesure de carte scolaire et réaffectation prioritaire : 300 pts sur tous les voeux de même catégorie sur le département. Attention cette règle générale peut avoir une déclinaison spécifique selon la nature du poste perdu (annexe 7 de la circulaire).

  • Situation médicale / handicap de l'agent ou de l'enfant : +500 pts (sur demande écrite et après avis du médecin de prévention Dr Quénot), plus de précisions dans cet article


    IMPORTANT : pour toute situation sociale et/ou médicale, penser :
     - à contacter le secrétariat du médecin de prévention des personnels (Dr Quénot) : 03 44 06 45 86 ;
     - à contacter les assistant·es sociaux·ales des personnels : Mme Dissaux (03 44 06 45 17) ou M. Durand (07 78 04 36 02) ;
     - à contacter le SNUipp-FSU Oise : 03 44 05 02 20 ou 09 83 30 02 20 ou snu60@snuipp.fr ;

En cas d'égalité de priorité puis de barème, sont pris en compte successivement :

  • l'ancienneté dans les fonctions d’enseignement en 1er degré
  • la date de naissance : l'enseignant le plus âgé sera affecté sur le poste

Le SNUipp-FSU 60 a mis en place un calculateur de barème départemental : cliquer ici