Les délégué·s des personnels du SNUipp-FSU26 interviennent pour exiger le respect des principes d'équité et de transparence dans la gestion des carrières des personnels, par application de règles et de barèmes connus de tous. Iels assurent la transparence en diffusant à l'ensemble de la profession toutes les informations la concernant et en rendant compte de toutes les interventions auprès de l'administration et de tous les résultats concernant l'école et les personnels
Le SNUipp-FSU 26 s'oppose à toute tentative d'arbitraire et à faire évoluer la réglementation c'est ainsi que concernant le mouvement des personnels,
Le SNUipp-FSU 26 a obtenu les années précédentes :
- qu’un seul vœu MOB serait obligatoire pour les personnels dans l’obligation de participer au mouvement
- la priorité de retour sur leur poste pour les collègues ayant bénéficié d'un congé parental pendant 1 an
- la limitation des points de bonifications diverses
Les délégués du SNUipp-FSU 26 des personnels, dont le travail est entravé par la loi de Transformation de la Fonction Publique, continuent d'agir pour vos droits !
