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I - Barème

Ancienneté de service en tant qu’enseignant du premier degré public.

(Échelon au 31/08 précédent par promotion ou 01/09 précédent par reclassement)
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INSTITUTRICE·EUR

PROF DES ECOLES CLASSE NORMALE

PROF DES ECOLES HORS CLASSE

PROF DES ECOLES CLASSE EXCEPTIONNELLE

II-1-Bonifications et priorités au titre des priorités légales

Bonification au titre du handicap de l'agent
(uniquement si RQTH sur les vœux qui améliorent la situation de l’enseignant.)

Rapprochement de conjoints (RC) OU du détenteur de l'autorité parentale (APC)
(sous conditions de voeux compatibles avec la demande)

Ancienneté en Education prioritaire
(à partir de 3 ans au 31 août de l’année en cours pour les affectations à titre définitif uniquement)

Mesure de carte scolaire
(sur les postes équivalents dans le département - Non cumulable avec les points «au titre du handicap»)

Ancienneté de poste
(les entrants peuvent bénéficier de cette bonification)

Renouvellement voeu 1
(sur voeu établissement à partir de 2019)

II-2-Bonifications et priorités au titre de la situation personnelle et professionnelle des candidats

Enfants à charge
(enfants - de 18 ans et/ou à naître au 01/09 prochain)

Intérim de direction (sauf directions postes à profil)
(sur poste de direction occupé par intérim durant toute l’année scolaire en cours, non mis au mouvement précédent et demandé en voeu 1.)

Réintégration après congé parental, détachement, disponibilité
(Sur les voeux ECEL/ECMA/TRS/TR comprenant l'ancienne école d'affectation.)

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I - Barème

Ancienneté de service en tant qu’enseignant du premier degré public.

II-1-Bonifications et priorités au titre des priorités légales

II-2-Bonifications et priorités au titre de la situation personnelle et professionnelle des candidats

Le SNUipp-FSU Drôme

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