REGLES Osez nous interroger sur les nouvelles règles du mouvement 2024 !

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Le barème et autres bonifications

Le barème va comporter des points de priorités légales, conformément à une circulaire nationale s'appuyant sur le mouvement du second degré et sur le barème des permutations nationales. 

le barème 

  • L’AGS (ancienneté générale de service): 1 an = 1 pt, 1 mois = 1/12 pts, 1 jour = 1/360 pts prise au 1 septembre 2023 x2
  • stabilité sur le poste occupé à partir de la 3ème année à TD = 3 pts pouvant aller jusqu'à 7 ans = 7 points  Ancienneté appréciée au 31 août 2024
  • ancienneté de poste en ASH à TP à partir de 3 ans = 3 pts Les enseignants concernés devront adresser par courriel à mouvementdsden80@ac-amiens.fr Ancienneté appréciée au 31 août 2024
  • ancienneté sur un poste de direction à TD ou faisant fonction, à partir de 5 ans = 3 pts Ancienneté appréciée au 31 août 2024
  • expérience professionnelle sur un poste de direction d’application ou de CPC ou de PEMF à partir de 3 ans à TD = 3 pts Ancienneté appréciée au 31 août 2024

Autres bonifications, priorités légales

  • poste en éducation prioritaire ou en quartiers urbains difficiles à TD (REP, REP+, QPV, ZSP…) à partir de 3 ans = 3 pts pouvant aller jusqu'à 7 ans = 7 points Ancienneté appréciée au 31 août 2024
  • rapprochement de conjoint (mariés ou pacsés) si le lieu de résidence est différent du lieu d’exercice et si la demande est pour se rapprocher du lieu d’exercice du conjoint = 5 pts + 1 point par enfant Les enseignants concernés devront adresser leur demande par courriel à mouvementdsden80@ac-amiens.fr
  • rapprochement avec le détenteur de l’autorité parentale conjointe dans l’intérêt de l’enfant, sur la commune de résidence de l’enfant (ville différente entre les deux parents) = 5 pts + 1 point par enfant (-de 18 ans) Les enseignants concernés devront adresser leur demande par courriel à mouvementdsden80@ac-amiens.fr 
  • fonctionnaires en situation de handicap: après un CLD ou un PACD, fonctionnaire ou conjoint/enfant en situation de handicap (RQTH) ou recruté au titre du handicap par la voie contractuelle, collègues en situation médicale ou sociale difficile, après l’avis du médecin de prévention ou des services sociaux du rectorat = 25pts Les enseignants concernés devront adresser leur demande par courriel à mouvementdsden80@ac-amiens.fr Cette bonification peut atteindre 100 points (en passant par le médecin du travail).
  • collègue affecté pendant 3 ans à TD sur une zone déficitaire = 3 pts Ancienneté appréciée au 31 août 2024

Cette bonification concerne les enseignants affectés pendant au moins 3 années à titre définitif (TPD/REA) dans les secteurs de collège déficitaires de Feuquières-en-Vimeu, Mers-les-Bains, Friville-Escarbotin, Gamaches, Ham, Roisel

  • collègues touchés par une mesure de carte scolaire = 200, 250 ou 300 pts
  • collègue parent isolé = 2 pts 
  • collègue formulant chaque année la même demande de mutation en premier voeu = 1 pt Cette bonification est comptabilisée à compter de cette année. (dans la limite de 5 points)
  • Faisant fonction de directeur: Les enseignants nommés au 1er septembre 2022 en qualité de faisant fonction bénéficieront de 10 points de bonification sur le poste de direction occupé à condition d'être détenteur de la liste d'aptitude direction de deux classes et plus et sous réserve de l’avis favorable de l’IEN de circonscription. Cette bonification est valable uniquement sur le mouvement 2023.
  • réintégration après congès parental 5 points
  • réintégration après CLD ou emploi sur poste adapté 50 points