Les éléments du barème

 BAREME :


Le barème a encore été modifié cette année.
Petit Rappel de l'année précédente : Grâce au SNUipp-FSU 79, chaque année d'AGS est prise en compte indépendamment. De plus nous avons également réussi à faire valoir l’ancienneté dans toute la fonction publique et pas seulement dans le corps de professeur des écoles.

Expérience et parcours professionnel :

5 points + 1 point par année d'ancienneté de service dans la Fonction Publique au 31/12/2020.

Bonifications : (ces bonifications correspondent aux priorités légales imposées nationalement)

  • 15 points lorsque l’on est victime d’une mesure de carte scolaire. (Valable sur tous les voeux formulés)
  • 6 points après 3 ans d’affectation consécutives dans une école en politique de la ville et en REP ( liste actuelle et école en REP). (Valable sur tous les voeux formulés)
  • 6 points après 3 ans d’affectation consécutives dans une école en contrat local d'accompagnement. (Valable sur tous les voeux formulés)
  • 6 points pour les titulaires d’un poste de direction depuis au moins 3 années consécutives, l’année scolaire actuelle incluse. (Valable sur tous les voeux formulés)
  • 6 points après 3 ans d'affectation consécutives  dans une école du "rural éloigné très peu dense". (Valable sur tous les voeux formulés)
  • 8 points après 5 ans d'affectation consécutives dans une école du "rural éloigné très peu dense". (Valable sur tous les voeux formulés)
  • 6 points pour les personnels faisant fonction sur un poste ASH durant l'année scolaire en cours. (Valable sur tous les voeux formulés)
  • 6 points pour les faisant fonction sur un poste de direction durant l’année scolaire en cours et inscrit sur la LADE pendant l’année en cours (majoration appliquée uniquement sur le poste actuellement occupé)
  • 40 points automatique pour toute RQTH (Valable sur tous les voeux formulés)
  • 4 points pour situation sociale ou médicale particulière (dans le cas du dépôt d’un dossier à l’assistante sociale) (Valable sur tous les voeux formulés)
  • 5 points + 0,5 points par années de séparation pour se rapprocher de la résidence professionnelle du conjoint (sur tous les voeux précis dans la commune de résidence professionnelles du conjoint (à défaut commune limitrophe)
  • 5 points +0,5 points par année de séparation dans le cas d’une garde alternée (sur le vœu commune de la résidence personnelle du 2ème parent ou la commune des scolarisation de l’enfant)
  • 1 point par enfant (sur tous les vœux – maximum 4,5) (Valable sur tous les voeux formulés)
  • 5 points + 0,5 point/an pour le caractère répété de la demande du 1er voeu d'une année sur l'autre. Valable sur le premier voeux précis depuis le mouvement 2019.


 
Vous pouvez calculer votre barème grâce au calclateur en lien sur notre site e-mouvement.

 Le SNUipp-FSU dénonce ce barème qui minimise fortement l'ancienneté générale de service au profit des situations particulières qui sont différentes d'un·e enseignant·e à l'autre.

 Nous vous invitons à nous contacter si vous avez des questions ou si vous souhaitez que nous puissions vérifier votre barème.