Règles [DOSSIER EN COURS DE MISE À JOUR - DES INFORMATIONS PEUVENT ÊTRE PÉRIMÉES] Tout ce qu'il faut savoir et que l'administration ne vous dira jamais.

Le barème initial des enseignant.es

BAREME INITIAL DEPARTEMENTAL

 

 AGS : arrêtée au 31 décembre 2018 (1 an = 1 pt, 1 mois = 1/12ème de pt, 1 jour = 1/360ème de pt) + 5 points

Enfants : 1 pt par enfant à charge de moins de 20 ans au 31/12/2018 et/ou pour enfant à naître* (si la date de début de grossesse est antérieure au 01/01/2019)

* joindre un certificat médical de déclaration de grossesse (et pour les futurs papas, si couple non marié, un acte de reconaissance parentale); ce point sera rajouté manuellement par la division du 1er degré

Stabilité sur un même poste :

(Non applicable aux entrants)

  • Cas général

3 ans = 3 points.

Attention : pour le mouvement 2019, ces points sont attribués à tous ceux qui auront 3 ans d'ancienneté sur leur poste au 31/08/19.

Valable pour les enseignants affectés à titre définitif, et également pour les enseignants affectés depuis 3 ans sur un même poste à titre provisoire en ASH, classe nature, intérim de direction ou "plus de maître que de classes"

  • Cas particuliers

3 ans d'ancienneté au 31/08/2019 en REP, REP+, politique de la ville ou postes éloignés des axes principaux = 6 points. (Non applicable aux entrants)

5 ans d'ancienneté au 31/08/2019 en REP, REP+, politique de la ville ou postes éloignés des axes principaux = 9 points. (Non applicable aux entrants)

LE SNUipp-FSU est le seul syndicat qui a défendu l’équité entre enseignants et demandé que ces points soient attribués à tous. Il font partie du barème initial uniquement pour les enseignants du département.

Toutes les autres bonifications sont ajoutées ensuite au barème initial. Voir l'article sur les majorations et priorités.