Les collègues affectés-es à titre définitif gardent leur poste pendant les six premiers mois de congé parental. Si le congé parental est prolongé au delà de six mois, les collègues perdent leur poste.
Les collègues qui reprennent leur activité à la rentrée 2024, après plus de six mois de congé parental, doivent participer au mouvement.
